6衛(wèi)生局工作評議自查報告(存儲版)
【正文】 的意見和建議，我局一定誠懇地接受評議，虛心地聽取意見，認真地改正不足，以這次評議為新起點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這條主線，轉(zhuǎn)變作風、團結拼搏、扎實工作，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而盡職盡責。實施人才重點培養(yǎng)工程，選拔出學科帶頭人，造就名醫(yī)逐步形成人有專長，科有重點的格局，提升醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力。一是努力提升公共衛(wèi)生服務水平。一是穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構綜合配套改革，大力推進人事制度改革，建立競爭性的用人機制。三是農(nóng)合定點醫(yī)療機構點多、面廣，加之農(nóng)合辦稽查人員較少，經(jīng)費不足等原因，稽查力度欠到位。 醫(yī)德醫(yī)風建設需加強。 行政執(zhí)法力度欠到位。將行政管理工作流程化，實行事先介入、過程控制、結果量化的程序，按照精、準、細、嚴的要求，衛(wèi)生管理和服務水平得到提升。一是健全制度，明確目標。 二、存在的主要問題和不足兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的關心和 大力支持下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，在歷屆局領導班子打下的良好基礎上，取得了一些成績，但也存在不少的問題和不足。而目前我縣疾病防控隊伍技術能力仍然不足，現(xiàn)場流行病學和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力不夠強，醫(yī)療隊伍缺乏人力儲備，應對復雜的疾病流行局面、突發(fā)公共衛(wèi)生事件仍非常艱巨。二是醫(yī)療市場不正當競爭，住院人員流向不合理。
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