6衛(wèi)生局工作評議自查報告(更新版)
【正文】 年我局被縣政府列為精細化管理試點單位，我局堅持以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、精細管理的工作理念，通過量化管理目標，細化工作標準，強化措施落實，逐步建立完善了長效、高效、實效的衛(wèi)生管理運轉(zhuǎn)體系，機關(guān)效能得到明顯提升。二是狠抓落實，嚴格考評。目前我縣衛(wèi)生執(zhí)法涵蓋公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管等多個方面，管理對象多，而部分行政相對人依法生產(chǎn)經(jīng)營的意識還較淡薄，無證行醫(yī)、無證經(jīng)營、無序競爭現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致一定的安全隱患。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)還十分繁重，一些體制性、機制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害群眾利益的不正之風(fēng)雖得到一定程度的遏制，但還沒有完全解決。 三、下一步努力的方向 20xx年是xx規(guī)劃的開局之年，我局將根據(jù)省市相關(guān)精神，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)圍繞?；?、強基層、建機制的總體目標，提升衛(wèi)生服務(wù)品質(zhì)，統(tǒng)籌推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步提高衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足人民群眾日益增長的健康需求，重點抓好以下幾項工作任務(wù)： 進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。實行人員編制總量控制、定編定崗不定人，按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理和院長競爭上崗機制。提高公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，實施衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完善服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備、功能齊全、網(wǎng)底扎實的基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 進一步加大衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)力度。 第6頁 共6頁
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