6衛(wèi)生局上半年工作情況及下半年計劃(存儲版)
【正文】 及近郊衛(wèi)生院應(yīng)向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式發(fā)展，今年上半年。醫(yī)院內(nèi)部細化醫(yī)療責(zé)任追究制度，明確醫(yī)療責(zé)任。以規(guī)范兩冊填寫工作為切入點，切實做好、做實基礎(chǔ)工作；以加強兩個系統(tǒng)管理和高危妊娠管理為重點，提高兩個系統(tǒng)管理率；以提高農(nóng)村住院分娩率和人口素質(zhì)為目標，堅決取締家庭接生，健全責(zé)任追究制。做好健康教育工作。下半年，要對醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)范圍，診療科目進行重新核對，對醫(yī)療機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施、人員配備、工作制度操作規(guī)程及醫(yī)療質(zhì)量進行專項檢查，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)許可管理制度，加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療事故與糾紛的發(fā)生。一是體制性制約仍十分突出；二是衛(wèi)生資源配置需進一步優(yōu)化；三是公共衛(wèi)生防治體系有待健全；四是人才匾乏，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；五是醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)費嚴重不足，農(nóng)村婦兒保人員報酬得不到解決等等。 （六）堅持打防結(jié)合的原則，行政執(zhí)法工作有新成就 堅持貫徹《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。孕產(chǎn)婦427人，建冊426人，系統(tǒng)管理382人，%，高危妊娠93人、管理率100％；住院分娩100%；孕產(chǎn)婦死亡一例（妊娠高血壓）；出生低體重兒19例；出生缺陷9人，引產(chǎn)3人；％；五歲以下兒童死亡4人，‰；%；新生兒訪視率100％；托幼園所兒童新入園1100人，健康體檢1100人，工作人員149人，健康檢查率100%，以上全部指標達標。 （三）引領(lǐng)示范社區(qū)新龍頭，推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè) 我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)起步晚，進步快。北地門診在今年全面實行醫(yī)療卡制度，并負擔(dān)全區(qū)離休干部（160人）的基本醫(yī)療保健工作。 一、上半年工作回顧 （一）堅持實施創(chuàng)新工程，醫(yī)療衛(wèi)生工作再創(chuàng)有新臺階 今年，我們圍繞衛(wèi)生工作的主題，加快改革創(chuàng)新，不斷探索出資源配置、發(fā)展目標、內(nèi)部管理、人事制度改革的新路子，取得明顯成效。同時，今年3月份，市社保公司按照省市有關(guān)文件精神，對機關(guān)事業(yè)單位中縣區(qū)級醫(yī)療機 構(gòu)的退休職工依據(jù)有關(guān)政策可納入社保開支，我區(qū)7家差額撥款醫(yī)療單位中退休職工59人，除牙所外均已在社保開支，進一步保證了退休人員的工資保障，穩(wěn)定了職工隊伍，使在職職工安心本職工作，愛崗敬業(yè)，以誠待患。今年，在新明辦事處所屬的大峪新村（區(qū)二院主辦）及櫻桃小區(qū)（市三院主辦），成立兩家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，使全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站覆蓋率達到100%。15月份，全區(qū)各類
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