6鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)黨員干部心得精選(存儲版)
【正文】 力交瘁，檔案反反復復修來改去，一遍又一遍改到懷疑人生。 第6頁 共6頁。 三、包組干部的角色 我所包的組是小水井村委會新村一組村民小組，新村一組是2006年從賽崗村委會、木城坡村委會因地質(zhì)災害搬遷重組的村民小組。每天面對繁雜的本職工作和形形色色的群眾，有時甚感有心無力、疲憊不堪。第二，國民經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合國力明顯增強，為扶貧開發(fā)創(chuàng)造了有利環(huán)境和條件。 心得二扶貧工作就是一項解決民生實際問題，聯(lián)系群眾最直接最根本的工作。其次，在與群眾的溝通上，要意識到群眾文化水平普遍不高，在溝通時，要把政策講得淺顯易懂，要講大白話，要誠懇，嘴里不要跑火車。另一方面，學習農(nóng)村工作經(jīng)驗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)黨員干部心得精選 心得一自到中山快兩年時間，干了兩年的脫貧攻堅工作，其中有過抱怨，有過退縮，有過喜悅，但最終，堅持了下來，迎來了階段性的成果。脫貧攻堅工作是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等方面工作的融合，學習一種事務(wù)的處理是遠遠不夠的，必須學習多種工作經(jīng)驗，這就要向相關(guān)業(yè)務(wù)部門的同志進行學習。首先，在與村干部的溝通上，要以虛心請教的態(tài)度，不恥下問，因為村干部有些工作年限長，工作經(jīng)驗豐富，有些在村寨威信高，要做好工作，就要在堅持原則的情況下，了解村干部的性格特點，對癥下藥，講求溝通的方式方法，虛心向他們請教，形成良好的溝通氛圍。抱怨之前，先冷靜下來，要知道領(lǐng)導、駐村工作隊、包組干部、村干
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