6鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部基層組織建設(shè)工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強有力的組織保證。在基層黨組織和黨員中深入開展了“一諾雙評”、“評星定級”等活動，進(jìn)一步強化了基層黨組織和黨員的宗旨意識和責(zé)任意識。制定了年度黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅持把有文化、有技術(shù)的年青同志優(yōu)先培養(yǎng)入黨，改善農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。今年以來，選派干部和大學(xué)生村官累計爭取項目資金300余萬，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。 精心實施第三批村級組織活動場所裝飾裝修工作和服務(wù)大廳建設(shè)工作。 抓好村“兩委”換屆選舉工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正，努力提高群眾滿意率和一次性選舉成功率。全面落實定期查崗、在村工作、“雙月報”、工作日志、請銷假等制度，確保他們在崗在位。二是創(chuàng)造性地制定了梅橋鎮(zhèn)村干部考核“雙百分制”，一改過去僅對村兩委班子考核的“百分制”為對班子和個人分別考核的“雙百分制”，突出強化了對村干部個人的考核，并把考核得分與績
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