辦公室主任工作的職責15篇匯總(存儲版)
【正文】 39。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件。1完成公司領導臨時交辦的各項工作。，認真抓好各項工作的落實。，及時準確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領導提出的各項任務，并做好督促、檢査、落實工作。辦公室主任工作的職責篇14負責考勤的收集核對確保數(shù)據(jù)的準確性負責員工入離職手續(xù)辦理、相關(guān)材料的收集、整理歸檔；負責招聘信息的每日登記、人員信息表的更新；負責每日招聘網(wǎng)站的維護及簡歷篩選、并跟進面試進度；負責每月入離職社保操作等領導交付的其他事項等；辦公室主任工作的職責篇15崗位職責：。1負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。在公司領導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。匯總和分析各部門、各崗位績效考核結(jié)果，解決考核過程中出現(xiàn)的問題，開展后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作,根據(jù)薪酬現(xiàn)狀，提出激勵改進建議，為領導決策提供數(shù)據(jù)支持。負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。監(jiān)督指導工作計劃的落實。其他行政類工作：負責辦公室預算的合理支配；負責辦公室以及各部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作；負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作；做好辦公室重要文件、重要事件的保密；組織辦公室人員的學習培訓活動等。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,工作積極主動,有較強的執(zhí)行力、責任心,能夠承受工作壓力。、勞動爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇等工作。下面小編給大家提供一些辦公室主任工作的職責參考，希望對大家寫辦公室主任工作的職責有幫助。、檢查、監(jiān)督工作。負責物業(yè)人員招聘工作,簡歷篩選、人員面試預約、初試。辦公室主任工作的職責篇4公司人才梯隊搭建，定期進行人才盤點；員工關(guān)系入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等跟進操作；了解員工心聲，發(fā)現(xiàn)問題，及時響應問題；組織公司團隊活動（團建、年會等），提高員工工作熱情，增加員工團隊歸屬感；領導安排的其他工作；辦公室主任工作的職責篇5負責辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品管理及檔案管理；負責辦公室環(huán)境管理；負責處理往來文檔資料和部門物品的采購；負責日常行政接待和行政會議的召集，會議記錄撰寫；負責員工飯?zhí)眉八奚岬墓芾?；負責辦理員工入職、晉升、調(diào)動、離職、辭退等
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