質(zhì)檢員個人述職報告范文5篇(存儲版)
【正文】 檢為經(jīng)營服務的指導思想。對管理人員的在崗工作狀況進行了巡查。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出，根據(jù)公司的總綱要求，我進一步的修改了餐具管理實施辦法，以幻燈形式對青山店、辛香味店進行了《餐具管理》的全員培訓，收效良好。二、對全方位的檢查還有疏漏不夠嚴謹。五、提升各分店質(zhì)量監(jiān)督的實效質(zhì)檢員個人述職報告4尊敬的各級：歲月如梭，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已八個多月，回想走過的歷程，令人難忘，瀝瀝在目。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn)。所以質(zhì)檢是非常重要的。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能即時向領導匯報。以下我對一年來的工作狀況進行一個簡單的總結(jié)：一、工作時務必做到四個字：認真細心。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格?；仡欉^去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。質(zhì)檢員個人述職報告。只有情緒好，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。二、工作時務必要有堅定不移、不厭其煩的精神?！敝x謝!質(zhì)檢員個人述職報告5過去的_年，我在公司領導的關懷下，業(yè)務水平有了進一步提升，工作潛力方面有了長足的進步?；仡欉^去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。因為我們所做的保質(zhì)保量，關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。三、規(guī)范各分店日檢扣分考核的實施?；仡欉^去，展望未來。八、20_年，我運用多年的社交經(jīng)驗，本著公司提出的“用好每一分錢”的成本理念，成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護理、花卉租擺等合同。擬定了員工自檢內(nèi)容、自檢標準。督辦了各分店的周月檢制度的落實。提供了保潔、供給兩不誤的質(zhì)量保障，解除了前廳各樓層的后顧之憂，受到了前廳領導和旁部門的好評?；靥钔撩繉拥匿佂梁笸涟凑找?guī)范分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。 嚴格包好材料質(zhì)量關，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現(xiàn)場：進場材料必須經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。另一方面，認真學習歷年的《食品安全法》、《質(zhì)量監(jiān)督檢驗理論基礎學》、《食品生產(chǎn)許可法律法規(guī)》《食品檢驗基礎學》、《現(xiàn)代微生物學》等書籍雜志并積極參加省局審查員培訓的學習，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名優(yōu)秀的質(zhì)量監(jiān)督員。質(zhì)檢員個人述職報告范文5篇質(zhì)檢員上崗需要培訓和考證，需要通過質(zhì)檢員資格考試，攜帶質(zhì)檢員資格證書上崗。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度。特色的亮點還不突出。 下面是我自己對工作的一些總結(jié)：一、 在工作態(tài)度上無論在工作還是生活中，我一直相信一分耕耘，一分收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。 加強對測量放線人員技術培訓，進行測量工作技術
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1