6稅務(wù)稽查職能經(jīng)驗(yàn)交流材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 流材料 稅務(wù)稽查是稅收征管工作的重要組成部分，是保障稅收法律、法規(guī)正常運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查職能作用是維護(hù)稅法剛性，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保證稅收征管秩序的有效途徑，同時(shí)也是打擊涉稅違法行為的有效武器。定期（每季一次）召開由分管領(lǐng)導(dǎo)、稽查、征收、管理等部門參加的聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)上季案件查處情況，存 在的稅收問(wèn)題、稅收征管的改進(jìn)建議和措施等多方面的稽查信息；以便管理部門充分利用稽查成果，及時(shí)調(diào)整有關(guān)工作思路，研究加強(qiáng)管理的措施，確?；椤⒐芾淼膮f(xié)調(diào)一致，形成工作合力。督促企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，提高財(cái)務(wù)核算水平，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 開展稽查案件復(fù)查工作，提高稽查人員的辦案水平。 加大案件執(zhí)行力度，鞏固稽查成果。 二、幾點(diǎn)建議 （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)以查促管的工作理念。 （四）要進(jìn)一步加強(qiáng)部門之間協(xié)作，堅(jiān)持聯(lián)合辦案制度。就是要將稅源管理的分析、評(píng)價(jià)和實(shí)施統(tǒng)籌考慮，優(yōu)化改造管理流程，在內(nèi)部相關(guān)職能部門之間構(gòu)建信息共 享、良性互動(dòng)、有機(jī)統(tǒng)一的工作格局和運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管中存在的問(wèn)題，找出薄弱環(huán)節(jié)，把握征管關(guān)鍵點(diǎn)，不斷加以改進(jìn)和提高。一是組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)與自學(xué)、 ” 請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 與 ” 走出去 ” 、稽查案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的形式，對(duì)干 部進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)稽查復(fù)合型人才。 強(qiáng)化規(guī)范化管理，努力提高稽查質(zhì)量和效率。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) （二）以查促查，努力提高稽查工作效能 重視案例分析工作，提高檢查人員的稽查技巧。一是對(duì)每戶企業(yè)實(shí)施檢查后，檢查人員都要按規(guī)范化管理的要求，及時(shí)制作《征求意見書》，將檢查結(jié)果反饋給被查單位，輔導(dǎo)企業(yè)及時(shí)調(diào)整賬務(wù)，并將在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)存在問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)提出合理化建議， 以利企業(yè)改進(jìn)工作。 健全征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制。近年，市地稅稽查局采取 ” 征管建議制 ” 、 ” 征、管、查協(xié)調(diào)制 ” 、 ” 案件交互評(píng)審制 ” 、 ”案件過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制 ” 等措施，始終堅(jiān)持
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