6小學(xué)中層干部競(jìng)聘方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 后出生）；新任學(xué)校中層干部應(yīng)聘年齡為 35周歲以下（ 1976年 1月 1日后出生），特別優(yōu)秀的（如 xx 市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任等）可適當(dāng)放寬至 40 周歲（ 1971 年 1 月1 日后出生）。 一、工作指導(dǎo)原則 、民主集中制原則。以體現(xiàn)個(gè)人意愿與工作需要相結(jié)合。 ，有較好的教學(xué)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。中 層干部連續(xù)兩屆（十年）在同一崗位的，期滿必須輪崗，不能輪崗的，需報(bào)局黨委備案，局黨委根據(jù)需要可實(shí)行組織調(diào)動(dòng)異校輪崗。 ，對(duì)個(gè)別動(dòng)機(jī)不純、拉幫結(jié)派、搞小動(dòng)作、不服從組織安排的，要嚴(yán)肅批評(píng)并取消競(jìng)聘資格，對(duì)違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，要予以必要的組織處理直至紀(jì)律處分。
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