6縣林業(yè)工作匯報(存儲版)
【正文】 進行調(diào)查和防治；四是加大對野生動植物資源保護的宣傳力度和監(jiān)督力度；五是組織對臨長高速的路綠色通道 楊樹蟲害的防治工作。元至 7 月共發(fā)生山火111 起，其中火災(zāi) 36 起，火警 75 起，過火面積 6075 畝。 （三）落實措施，加強生態(tài)建設(shè)和保護 堅持營造結(jié)合，加強生態(tài)建設(shè)。 （二）嚴格執(zhí)法，切實加強林政管理 今年，我們重新修訂了《 XX 縣區(qū)資源林政管理規(guī)定》，對林木采伐更新管理、查處林業(yè)行政案件、木材運輸證核發(fā)管理、征占用林地審批發(fā)證程序、木竹經(jīng)管加工許可證管理等 5 個方面做出具體規(guī)定。我們通過盤活存量資產(chǎn)，積極自籌和爭取上級支持，加大基本建設(shè)投入 ，加速林業(yè)站建設(shè)步伐，今年計劃縣局投入 100 萬元，建設(shè)好 3 個林業(yè)站，按 XX 縣區(qū)經(jīng)驗規(guī)范 12 個林業(yè)站的各項規(guī)章制度，提高林業(yè)站管理水平。年初，我們深入我縣雙江等北部貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)揮林業(yè)行政管理優(yōu)勢和林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特長為農(nóng)民致富出謀劃策，還對部分困難群眾進行 扶貧幫困，塑造了林業(yè)隊伍的良好形象，進一步密切了黨群干群關(guān)系。 （五）進一步形成聯(lián)動機制。 （一）進一 步完善學(xué)習(xí)制度。同時，我們指導(dǎo)每位機關(guān)干部職工根據(jù)個人不足和興趣愛好加強自學(xué)，查漏補缺，發(fā)揮專長。開展革命傳統(tǒng) 第 5 頁 共 12 頁 教育，主要是增強干部職工的理想信念和宗旨意識，提高政治敏銳性，增強拒腐防變的能力，促進工 作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。 （一）堅持理論學(xué)習(xí)與科研考察活動相結(jié)合。 “ 創(chuàng)建 ” 活動得到了全局上下的積極響應(yīng)，也取得了事半功倍的效果。 二、認真開展 “ 兩個活動 ” （一）開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當學(xué)習(xí)型干部 ” 活動 為全面貫徹黨的 “ 十六 ” 大精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，我們結(jié)合林業(yè)工作的特點，從抓干部職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平入手，深入開展了 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí) 型機關(guān)，爭當學(xué)習(xí)型干部 ” 活動。我局現(xiàn)有干部職工 167 人，有專業(yè)技術(shù)人員 82 名，其中高級工程師 2 名、工程師 12 名、助理工程師22 名、技術(shù)員 46 名，有林業(yè)行政執(zhí)法人員 79 名，下設(shè) 4 個科室， 12 個林業(yè)站， 6 個局屬事業(yè)單位。我縣今年的林業(yè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，市局的具體指導(dǎo)和大力支持下，通過全縣林業(yè)干部職工的扎實工作和廣大人民群眾的積極參與，全縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展進入快車道，局機關(guān)自身建設(shè)呈現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢，具體概括為“ 一、二、三 ” 。要使 “ 創(chuàng)建 ” 活動扎實開展，首先必須提高廣大干部職工的思想認識，增強干部職工學(xué) 第 3 頁 共 12 頁 習(xí)的自覺性。首先，局黨組牢固樹立三個新理念，為 “ 創(chuàng)建 ” 活動開展提供了堅強的思想保障、組織保障和后勤保障。同時，我們還積極開展科研考察及調(diào)查研究等活動，堅持理論聯(lián)系實際，努力克服學(xué)習(xí)華而不實、學(xué)用 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象。開展現(xiàn)代教育就是以提高自動化辦公水平，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的團隊精神，增加凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進素質(zhì)的大提升。另一方面，我們制定激勵措施，鼓勵先進，鞭策后進，增強學(xué)習(xí)的動力。規(guī)定干部職工參加?？埔陨蠈W(xué)歷教育，學(xué)習(xí)期間享受在職待遇，學(xué)費由單位報銷 2/3，報銷差旅費；對發(fā)表的各類調(diào)研文章、科研論文和林業(yè)事業(yè)的宣傳報道，根據(jù)獎勵和稿費，按國家、省、市、縣四級分別給予 2 倍的獎勵；各科室相關(guān)工作在市局年終目標管理考核中排名前列的，給予 1000 元獎勵；
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