xx精制加工公司環(huán)境及安全監(jiān)視和測(cè)量控制程序(存儲(chǔ)版)
【正文】 全改善 完畢。 （ 4）體系規(guī)定 。 對(duì)于各部門日常的環(huán)境 及職業(yè)健康安全 運(yùn)作項(xiàng)目，由各部門推進(jìn)委員每月針對(duì)本部門所 管理的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān) 督，確保符合體系規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)要求，并將監(jiān)督結(jié)果記錄于 《環(huán)境及職業(yè)健康安全 日常運(yùn)作監(jiān)督表 》 。 環(huán)境監(jiān)視和測(cè)量范圍包括： a、廢水排放口 (檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《廢水水質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程》 )。 法律、法規(guī)符合性定期評(píng)價(jià)。 記錄的管理依據(jù)《記錄控制程序》。 人事科每年組織對(duì)員工進(jìn)行身體檢查，填寫《健康登記表》。 工藝科依據(jù)《廢水水質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程》，對(duì)廢水排放口進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，并填寫相應(yīng)記錄；若監(jiān)測(cè)不合格，工藝科應(yīng)依據(jù)《糾正和預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。 人事科 編制 《 糾正及預(yù)防措施報(bào)告》給責(zé)任單位，責(zé)任單位應(yīng)針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)分析原因、 對(duì)策改善。 2 適用范圍 本基準(zhǔn)適用于以下事項(xiàng)： （ 1）目標(biāo)、指標(biāo) （ 2） 管理 方案 （ 3）日常環(huán)境 及職業(yè)健康安全運(yùn)作（含 相關(guān)法律法規(guī)及其它要求符合性）。 人事科 針對(duì)以上監(jiān)督內(nèi)容，每季度定期監(jiān)督，并將監(jiān)督結(jié)果記錄于 《 季度環(huán)境 及職業(yè)健康安全 監(jiān)督總表 》 。 b、各廢氣排放口 (廢 氣排放沒(méi)有可見(jiàn)的黑色污染物即為合格 )。 管理者代表于每年年底，組織公司各部門以會(huì)議形
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