公司員工集體活動(dòng)策劃方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 人做服務(wù)和慰問(wèn)活動(dòng)，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益于提高公司形象，宣傳力度?！ 〈蚱瞥梢?guī)，重新審視自我，增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力?！ ≌?qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走，自覺(jué)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。 參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋，著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng)，女士請(qǐng)不要穿裙子。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過(guò)充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。既可以以團(tuán)體的形象對(duì)公司進(jìn)行宣傳，又會(huì)為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。通過(guò)周期性的活動(dòng)，能夠及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動(dòng)向?！ ∪⒒顒?dòng)時(shí)間：2011年9月28號(hào)19：00——23：00 四、活動(dòng)地址：定為“想唱就唱”一樓歌廳 五、主持人：趙梅、屈超 六、活動(dòng)流程： ：(新員工) ?。?粟娟) ：(董事長(zhǎng)梁基炎) ?。骸 ?)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對(duì)方的汽球，時(shí)間一分鐘，以誰(shuí)腳上的汽球最多為勝。 篇1：?jiǎn)T工集體活動(dòng)策劃方案 秋天，一個(gè)收獲的季節(jié)。連續(xù)答對(duì)3題者，可得到公司獎(jiǎng)勵(lì)小禮品一份。大活動(dòng)人員不超過(guò)60人，小活動(dòng)人員不低于30人) 五、活動(dòng)的場(chǎng)所：主要場(chǎng)地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂(lè)、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場(chǎng)所 六、活動(dòng)的開(kāi)展：周期性活動(dòng)大致可
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