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工程管理個人工作總結(jié)報告(存儲版)

2024-09-24 17:58上一頁面

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【正文】 心鉆研施工圖紙與規(guī)范,遇到不懂的地方就多問、多思考。爭取以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。不了解工程情況,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關(guān)技術(shù)的要求,圍繞著質(zhì)量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施工任務(wù)中積極組織平衡,保持最好的結(jié)合。所以我嚴(yán)格要求自己、有責(zé)任心、上進(jìn)心?! ∵€要與甲方現(xiàn)場代表、監(jiān)理建立良好的工作關(guān)系,在施工技術(shù)方面積極與甲方,監(jiān)理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現(xiàn)場施工狀況得到甲方及監(jiān)理的滿意與認(rèn)可?! 嵭锌尚行缘氖┕すし?,面面俱到土建施工員工作總結(jié)實行可行性的施工工法是施工技術(shù)的一項關(guān)鍵的工作。對于土建施工,也要做好施工前的準(zhǔn)備,熟悉圖紙,了解工程概況?! ∽鳛橐幻夹g(shù)員,首先能嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。到了辦公室,面對著眾多陌生的管理技術(shù)人員,考慮的是如何給單位留下好印象?! ?. 實習(xí)的過程中缺乏交流,難免會讓人感到?jīng)]有目標(biāo),存在漫無目的的實習(xí)現(xiàn)象。趁現(xiàn)在年輕,多學(xué)點,多做點,成為一個全面一點的人才,更適合小企業(yè)的發(fā)展?! ≡趯嵙?xí)的過程中,我越來越覺得人際交往的重要性。我的師傅是個經(jīng)驗比較豐富的土建監(jiān)理員,他一直告誡我,當(dāng)工人們的勞動成果出現(xiàn)偏差時,我們并不是直接去指責(zé),而是反映問題,善意提醒,這樣有利于緩和矛盾,不挫傷工人勞動積極性,對于穩(wěn)定施工質(zhì)量很有幫助。平時大家一有空就在辦公室討論圖紙上,施工技術(shù)方面的問題,避免個人識圖產(chǎn)生歧義,使得管理更高效,尺度更加統(tǒng)一。工地雖說是苦了點,但也讓自己明白了一句話:“吃的苦中苦,方為人上人。哲學(xué)是水利工程管理的精神和導(dǎo)向,今天為大家精心挑選了關(guān)于工程管理個人工作總結(jié)報告的文章,希望能夠很好的幫助到大家。同時通過監(jiān)理們的言傳身教,我被他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度所感動。我和師傅們通力合作,使得原本一兩個人很難完成的檢查任務(wù)提前完成?! ∑鋵嵑芏噘|(zhì)量問題,都應(yīng)該在監(jiān)理發(fā)現(xiàn)之前,由施工方的施工員率先發(fā)現(xiàn)的,但是正如我前面所說的,施工方素質(zhì)比較差,部分分部分項工程都是外包的,施工企業(yè)質(zhì)量自檢過程形同虛設(shè),這就加重了我們監(jiān)理部門的負(fù)擔(dān)?! ∨c監(jiān)理們的交談中,發(fā)現(xiàn)他們言語中也透著一些無奈。因此我在實習(xí)期間也向師傅學(xué)習(xí)了許多有關(guān)水電的知識。讓我學(xué)習(xí)了理論聯(lián)系實際,驗證、鞏固
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