個人下半年工作計劃范文精選(存儲版)
【正文】 會進場人數(shù)，達成用工意向2300余人次?！ 《情_展專項檢查維護勞動者合法權益。 (六)人事人才工作情況 一是認真做好人員人事變動工作?！ ∥迨亲龊猛诵萑藛T審批及遺屬補助標準調整工作?！ ?四)認真做好人事工作 一是認真做好區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)工作。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰?！ ? 人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。在公司廠區(qū)顯要位置設立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。合理調配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調動人員的工作積極性?！ ?三)著力做好勞動保障監(jiān)察工作 一是積極開展勞動用工、工資支付、農民工工資支付等各項專項執(zhí)法檢查活動。 四是完成基層特定崗位人員工資調整工作。 四是建立解決拖欠農民工工資問題長效機制。結合區(qū)政府開展的各項法制宣傳活動，積極指導、督促用人單位遵守《勞動合同法》，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。 3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了銅陵市 2016年春風行動暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會。城鄉(xiāng)勞動者技能培訓710人，完成目標任務的71%。以下是由小編為大家收集整理出來的個人下半年工作計劃范文精選，希望能夠幫到大家。失業(yè)人員再就業(yè)率達到80%。 2016 年1月至3月期間，在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，
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