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20xx年高中班主任教學(xué)心得8篇(存儲版)

2025-09-25 13:32上一頁面

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【正文】 管理行為可操作化規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。對學(xué)生的評價是其中的一種愛。這就是所謂“親其師,信其道”,沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學(xué)生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。班主任一句話有時能改變一個學(xué)生的一生。二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入全面地了解學(xué)生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴(yán)格、活躍、奮進”的班集體。我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得了良好的成績。四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學(xué)生視力,增強學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取取得更加輝煌的成績。知曉學(xué)生的困難疑惑 知曉學(xué)生的情感渴盼 知曉學(xué)生的心路歷程知曉學(xué)生的知音伙伴。班級目標(biāo):和諧共處、文明務(wù)實、奮發(fā)圖強、勇攀高峰班歌:最初的夢想。(四)健全班級的各項制度,《班規(guī)制定》《獎懲制度》調(diào)動一切因素提高學(xué)生參與班級的積極性。通過考察、競爭、監(jiān)督等一系列活動,培養(yǎng)學(xué)生的個性和能力,讓學(xué)生明白當(dāng)班干部不僅僅是一種榮譽、一種滿足,更多的是一種責(zé)任、一種義務(wù)、一種鍛煉機會。同時,我倡導(dǎo)愉悅學(xué)習(xí),即有好的心態(tài)去面對學(xué)習(xí)及由此產(chǎn)生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學(xué)習(xí)上的位置,保持良好的心態(tài),使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活。但在物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,中途更換了兩名班委。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴(yán)格要求、獎罰分明相結(jié)合。過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。但是這項工作當(dāng)中又充滿了樂趣,看到自己的學(xué)生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應(yīng)手。樹立核心人物,強調(diào)反面人物的影響。只有愛學(xué)生,才會贏得學(xué)生的尊重。多了解學(xué)生的心理活動和成長情況。隨時隨地調(diào)整好自己的言行。2022年高中班主任教學(xué)心得篇8我是剛畢業(yè)的青年教師,被學(xué)校委倚重任擔(dān)任了__中學(xué)高一x班的班主任。發(fā)揮自我暗示的積極作用。一些學(xué)生不結(jié)合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準(zhǔn)重點。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。二、進一步完善班級管理建設(shè)。成立服務(wù)社團主要是校內(nèi)、校外參與奉獻愛心的活動,比如給校園揀紙,給實驗室,機房做衛(wèi)生等力所能及的活動培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)意識。班級特色三:自主管理,我是主人——班級的管理方法(1)班干部競爭上崗制班干部是經(jīng)過班主任及所有教師通過一個月的時間觀察,在通過選舉競爭上崗的。(三)板報的設(shè)計班級的黑板報,我們力求每期內(nèi)容新穎,各具特色,新聞采集,文字編輯,版面設(shè)計都由學(xué)生自己完成,使黑板報成為學(xué)生們施展才華、培養(yǎng)想象力、創(chuàng)造力,傾吐心聲,掘取知識的“寶庫”。通過這些強化措施,形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),同學(xué)之間互相幫助,比學(xué)習(xí)、比紀(jì)律。在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現(xiàn)將本學(xué)期的班主任工作總結(jié)如下:一、培養(yǎng)和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關(guān)系我以教師的“十六”知曉為目標(biāo)努力提高自己 知曉學(xué)生的姓名含義知曉學(xué)生的生活習(xí)慣??傊?,在這一個學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。及時對后進生加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認識到自己的價值。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。同時,我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識,提高學(xué)生的思想境界?!岸取本褪欠秶?、分寸。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。世界上的愛各種各樣,教師對學(xué)生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學(xué)生的心里。管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標(biāo)化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。也有許多是家長主動找我的,因為聽學(xué)生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任非常好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。這樣學(xué)生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學(xué)生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進生,他們都是同學(xué),在人格上是平等的。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價??荚嚊]有錯,不錯,中國是沒有諾貝爾獎,但這不能不分青紅皂白地推到考試的頭上,說什么應(yīng)試教育束縛人才,這完全是考試失意者的無端抱怨,一切存在的都有它的合理性。有人提到高考作文這個問題,說考場作文華而不實、空洞無物、令人作嘔。我當(dāng)時回敬了他兩杯酒,順便奉上了這樣幾句話:“能得到淮中強化班班主任的贊賞,實在有些受寵若驚,可是還請張老師考慮一下我對清中的感情,夸我,我感到很榮幸,可是有損清中的話就不要說了。家里人都安慰我,說我在清中這三年考出這樣的成績雖然沒有給清中增光添彩,卻也沒有給清中丟臉。教育自己遠比教育別人要難得多。那個時候?qū)W校分到四個去新加坡公費留學(xué)的考試名額,我是四個人中一個。高中這三年,如果有人說我談過戀愛,我是堅決否認的,因為我確實沒談過,可是這樣的謠傳是很多的?!俺场辈⒉恢皇沁@些話吵,學(xué)校的很多事也是很“吵”的,比如我在上課或是上晚自習(xí)時,突然一個老師跑過來說某某校長或是某某主任、書記叫我趕緊去一趟,這樣的事也是困擾我的因素之一。這也是很無奈的,每當(dāng)別人說起的時候,我也只是低著頭隨他怎么宣傳去。同時,還要經(jīng)常結(jié)合國際國內(nèi)的時事,更重要的是結(jié)合發(fā)生在學(xué)生身邊的事以及學(xué)校各個階段的工作重點,幫助學(xué)生形成自覺分析其中的是非善惡、榮辱美丑的習(xí)慣,使他們面對各種復(fù)雜的輿論,也能堅持真理,明辨是非。要破除“以班主任為中心”的觀念,扭轉(zhuǎn)班主任包攬一切的做法,增強班級管理的民主意識,使班級每一個成員都以主人翁姿態(tài)參與班級管理,創(chuàng)設(shè)學(xué)生個性特長充分施展的條件,給學(xué)生造成實際鍛煉的機會等都有助于培養(yǎng)開拓型人才。在教育過程中,學(xué)生既是教育的客體,又是教育的主體,要充分發(fā)揮作為教育主體的學(xué)生的作用,是促進學(xué)生思想轉(zhuǎn)化和順利完成教育任務(wù)的關(guān)鍵。在我們班不存在特權(quán),每個人都是平等的,都有發(fā)言的權(quán)利。熱愛學(xué)生,就要面向全體學(xué)生,平等民主地對待學(xué)生,不能歧視任何一個學(xué)生,哪怕是有的學(xué)生有生理或心理的殘疾。做到了這一點,班級才真正是你的班級,學(xué)生才真正是你的學(xué)生。所以,一個人在學(xué)生時代,有了缺點或錯誤,就要正確地面對,接受處罰和教育,從思想深處認識到自己的缺點與錯誤,進行反思和借鑒,以便今后可以避免再犯類似的錯誤。我以為無論是批評還是表揚我們都應(yīng)該注意藝術(shù)性。5. 多溝通,注意批評和表揚的藝術(shù)性。這樣的事情很多,怎么處理呢?我覺得應(yīng)該遵循平等對待,不擴大矛盾,利于同學(xué)關(guān)系。作為學(xué)生特別是高中生,由于身體已經(jīng)逐漸成熟,也逐漸有了自己的思想和想法。古人云“言傳莫如身教”即為人師行事必須率先垂范。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為。沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學(xué)生的心理需要。熱愛學(xué)生是形成教育事業(yè)和教育藝術(shù)的基礎(chǔ)。這份愉悅和崇高的感受來自學(xué)生帶給我的感動,它如蒙蒙細雨,濕漉漉地滋潤種子的夢境。他們所做的一切,只為追求一個完美的境界,在這樣的境界中,他們會發(fā)現(xiàn)自己生存的意義,感受到自我滿足和幸福。養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣,或許不能立即為你帶來可觀的好處,但可以肯定的是,如果你養(yǎng)成了一種不敬業(yè)的不良習(xí)慣,你的成就相當(dāng)有限。失敗的人永遠在找借口,成功的人永遠在找方法。聰明或許可以掩蓋他工作上的失誤,在上級面前也許能夠獲得通過。偉人們的事業(yè)也無不是從一件件瑣碎的日常事務(wù)開始的。他們嚴(yán)厲,對學(xué)生的錯誤絕不姑息。今天,已經(jīng)工作了三年送走了一屆畢業(yè)生的我,刻骨銘記:工作就是生命,努力工作是一種人生態(tài)度,是人格尊嚴(yán)、生命價值的實現(xiàn)。因為我們常常聽到這樣一句話:有什么樣的班主任就會帶出什么樣的學(xué)生。淺嘗輒止的我總想有什么大事可以承擔(dān),那樣才能體現(xiàn)個人的價值。以真誠的愛感動著學(xué)生,以無窮的精力從事著他們的工作。我們在工作中只有改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),才能把所有的工作都做細、做實。他由聰明圓滑而得來的信任也必不能維持久長。現(xiàn)在也仍有很多初入工作崗位的年輕人都有這樣的感覺,自己做事都是為了領(lǐng)導(dǎo),為了單位,為了掙錢。敬業(yè),就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。除了工作,沒有哪項活動具有如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種生命的自豪感?!鞍嘀魅巍边@三個字說起來輕松,但做起來沉重。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。因此說熱愛學(xué)生是班主任教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。如果師生關(guān)系緊張,表揚學(xué)生認為是哄人,批評學(xué)生認為是整人?!敖處煹氖澜缬^,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣那樣地影響全體學(xué)生”。而不能獲得學(xué)生的信任我們的很多工作將無法開展。特別是現(xiàn)在的孩子大多數(shù)是
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