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正文內(nèi)容

物流專業(yè)暑期實(shí)習(xí)報(bào)告(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 司的專業(yè)物流企業(yè),是一汽集團(tuán)的控股子公司?! ∪?、實(shí)習(xí)內(nèi)容  按公司安排,我主要在紅旗,馬自達(dá)備品倉(cāng)庫(kù)和美集分公司實(shí)習(xí)。當(dāng)貨物被送至倉(cāng)庫(kù),由叉車司機(jī)將貨物卸至檢驗(yàn)區(qū),再由檢驗(yàn)員進(jìn)行數(shù)量核對(duì)并打印備件收貨單。包括庫(kù)區(qū)管理,入出庫(kù)備件管理和庫(kù)存盤點(diǎn)。提取備件后保管員應(yīng)配合檢驗(yàn)員對(duì)貨品的規(guī)格數(shù)量進(jìn)行核對(duì),然后在微機(jī)室打印出庫(kù)單。針對(duì)這種情況美集采用了“milkrun”的物流模式。美集公司采用這種模式并針對(duì)大眾進(jìn)行改良,減少了空車往返,取得了很好的效果。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的?! 〉谒膶W(xué)術(shù)上不夠鉆研。物流專業(yè)暑期實(shí)習(xí)報(bào)告相關(guān):。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功?! ∥?、  這次的假期實(shí)踐讓我發(fā)現(xiàn)自身的很多差距。該運(yùn)輸方式降低了汽車整車企業(yè)的零部件庫(kù)存,降低了零部件供應(yīng)商的物流風(fēng)險(xiǎn),減少了缺貨甚至停線的風(fēng)險(xiǎn)。工作的整體流程與紅旗馬自達(dá)倉(cāng)庫(kù)基本一致。此外的工作就是出庫(kù)了。然后再進(jìn)行備件入庫(kù)完成入庫(kù)作業(yè)。實(shí)習(xí)初期,我被分到入口班。汽車零部件收、儲(chǔ)、發(fā)、包裝、運(yùn)輸。對(duì)學(xué)生而言,也可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。  三、總結(jié)  本次實(shí)習(xí),總體感覺不錯(cuò),就像每個(gè)人說(shuō)的,我們不應(yīng)該抱怨不好的,應(yīng)該學(xué)著適應(yīng)。但有些我還是不同意,比如有人提出加薪,他用一種極端的方式壓下了,我的想法很簡(jiǎn)單:在追求公司利益的同時(shí),更多的應(yīng)該是追求員工的利益。amp。公司現(xiàn)在開通了其他特殊業(yè)務(wù),比如派汽車每天到其他拉貨,為龍星的發(fā)展的影響很是深刻。要增強(qiáng)崗位責(zé)任,就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作,兢兢業(yè)業(yè)的去做,只有這樣,才能磨練和增強(qiáng)他們的崗位責(zé)任感,這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)大學(xué)生的基本要求。amp。對(duì)制單的流程的總結(jié)如下:  這是增資料的一個(gè)界面,里面特別注意的就是吊牌價(jià)。采購(gòu)差不多每天都會(huì)有貨品會(huì)來(lái),我們就要每天做好準(zhǔn)備輸單。把一些工作中的注意事項(xiàng)和最基本的流程用a4紙打印出來(lái),先自己熟悉一下。主要針對(duì)15到35歲的中低消費(fèi)客戶群體?! 《?、公司的概況  張家港xxxx百貨是一家初具規(guī)模的百貨連鎖企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)服裝、飾品、鞋子等生活用品。第一天的時(shí)間里制單組長(zhǎng)給我安排了辦公位置和一些日常工作中需要的用品等等。之后我們就會(huì)回到各自的崗位上進(jìn)行工作?! ?3) 熟練掌握,并能負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任  在物流部的制單組的兩個(gè)月的時(shí)間的學(xué)習(xí)我能夠熟練的操作衣服、飾品、鞋子的采購(gòu)登記單的錄入,并且自己對(duì)每天所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行相應(yīng)的記錄。mdash。這種崗位責(zé)任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。公司以優(yōu)質(zhì)、高效、開拓、創(chuàng)新的服務(wù)理念為所有客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。hellip。用他自己的親身經(jīng)歷,告訴我們,一心要行善,不知道在什么時(shí)候,他就會(huì)變成你的一筆財(cái)富。hellip。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員
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