【正文】 頁 共 19 頁 人員、專業(yè)技術(shù)人員三支隊伍的教育培訓(xùn)。二是后備干部的培訓(xùn)。 （四）堅持拓寬途徑，進一步促進干部脫產(chǎn)培訓(xùn)與干部在職自學(xué)的有機結(jié)合。我們要牢固樹立按需培訓(xùn)的理念，努力做到工作需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺少什么就培訓(xùn)什么。各級各部門要像抓中心工作一樣抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處。要有一種肩負重任、身受重托的責(zé)任感，奮發(fā)有為、為民造福的使命感，逆水行舟、不進則退的危機感，切實履行黨和人民賦予的職責(zé)。組織部門要采取專項督查、巡回檢查、隨機抽查等方式，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作情況的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督力度。 。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時時 處處嚴格要求自己，在各個方面起表率帶頭作用，以高尚的精神風(fēng)范和良好的人格形象來影響和促進班子建設(shè)，影響和帶動黨員干部，形成強大的合力。 （二）要率先垂范，多挑擔(dān)子。要高度重視干部教育培 第 17 頁 共 19 頁 訓(xùn)機構(gòu)管理隊伍和師資隊伍建設(shè)，進一步開發(fā)、整合、優(yōu)化兼職培訓(xùn)師資資源，建立開放式的教師人才庫，把優(yōu)秀人才吸引到干部教育培訓(xùn)師資隊伍中來，特別是要重視選聘實踐經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技專家、優(yōu)秀專業(yè)人士和基層一線優(yōu)秀干部等擔(dān)任兼職教師，建立領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，努力建設(shè)一支高水平的干部教育培訓(xùn)師資隊伍和管理隊伍。符合黨的事業(yè)需要和干部成長需要，是干部教育培訓(xùn)工作的生命。四是基層干部的培訓(xùn)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。要圍繞全縣改革開放實際，開展處置突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、民主科學(xué)決策、協(xié)調(diào)不同利益、化解社會矛盾等方面的能力培訓(xùn)。上述問題不僅涉及干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容方式，而且涉及干部教育培訓(xùn)的體制機制。我們講的老實人，就是指老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的 “ 儒子牛 ” ，就是指勤政務(wù)實、清正自守的 “ 實干家 ” ，與此相反，也有一些人，過多地考慮個人私利和職務(wù)升遷，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎，不講黨性、不重品行、不謀事業(yè)，把主要心思和精力用在歪門邪道上，這就是我們講的投機鉆營者。二是要堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)不停步。各級黨組織要把是否具有開拓創(chuàng)新能力作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要標準，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為評價工作業(yè)績的基本要素。我縣作為熱區(qū)資源、林業(yè)資源、水利資源等生產(chǎn)要素相對富集的后發(fā)地區(qū)，具有更大的回旋余地，為我們從資源緊缺的發(fā)達地區(qū)吸引資金、技術(shù)創(chuàng)造了條件，同時，也使我們的經(jīng)濟增長粗放、結(jié)構(gòu)性矛盾突出等深層次問題進一步顯現(xiàn)出來，催生了我們大力調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的內(nèi)在動力，加之近年來基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，區(qū)位優(yōu)勢日益顯現(xiàn)，加快大通道經(jīng)濟發(fā)展的條件日益成熟，這些都給我們提供了十分難得的機遇?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)班子中，同志之間感情淡漠，要么不講原則，要么不講友情。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度， 第 7 頁 共 19 頁 是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，是實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。團結(jié)是前提，團結(jié)消除內(nèi)耗、隔閡，團結(jié)產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力和新的生產(chǎn)力，只有團結(jié)， 才能干成事、干大事；干事是目標，是衡量班子作為和政績的標尺，只有干事，團結(jié)才有意義、有價值。三是要進一步提高干部解決實際問題的能力。樹立正確的政績觀，最核心、最根本的要求就是要體現(xiàn)到為人民群眾謀利益上，創(chuàng)造出群眾滿意的政績。一是要始終牢固樹立和落實正確的政績觀。同時要看到，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中還存在一些突出問題，諸如，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，一 第 2 頁 共 19 頁 大批年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作熱情高、勁頭足，但領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力有待進一步提高，黨性鍛煉需要進一步加強；有的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力不夠強，對經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出矛盾和問題還不能有效加以解決；有的領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力不夠強，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮；有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、進取精神不夠強，在解放思想、開拓創(chuàng)新等方面還不能很好地發(fā)揮示范帶頭作用；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、群眾觀念不夠強 ，做群眾工作感情上不到位、基本功不扎實，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張；有的領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不實，為政不廉、生活作風(fēng)和生活情趣不夠健康，等等。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況來看，近年來，我們在強化理論武裝、完善考核評價機制、端正用人導(dǎo)向、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和加強反腐倡廉建設(shè)等方面取得了明顯成效，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的具體途徑進一步明晰，發(fā)展導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和作風(fēng)導(dǎo)向進一步統(tǒng)一，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)得到明顯增強，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有了明顯提高，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的組織保證，形成了干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)進取的良好局面。把握好這個轉(zhuǎn)型期，就把握住了機遇，就能夠加快轉(zhuǎn)型跨越 發(fā)展步伐，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量更高、追趕速度更快、綜合實力更強、人民生活更好；把握好這個轉(zhuǎn)型期，要求我們必須進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須把促進和推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作為創(chuàng)造政績的首要任務(wù)，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到發(fā)展的實踐中，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，既要高度重視 gdp 平穩(wěn)較快增長，不斷擴大經(jīng)濟總量，又要把工 第 4 頁 共 19 頁 作的著力點更多地放在群眾增收得實惠上，促進發(fā)展的速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào)，正確處理好城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會、人與自然 等重大關(guān)系，調(diào)