干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展的方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 動(dòng)。 。 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 。機(jī)關(guān) “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)調(diào)研成果匯集成冊(cè)，并組織開(kāi)展成果交流。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能按時(shí)辦結(jié)的，追究相關(guān)工作人員及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，最大限度地進(jìn)行精簡(jiǎn)，能夠下放的審批權(quán)力一律下放。認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)情況，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施。堅(jiān)持把創(chuàng)新的精神貫穿 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)始終，進(jìn)一步解放思想，在搞好輔導(dǎo)、論壇等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)和支持各室處在高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，組織各具特色的自選動(dòng)作，豐富活動(dòng)方式，創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，努力使“ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)有聲有色、富有成效。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，帶頭研究影響改革發(fā)展的深層次矛盾，帶頭破解工作難題，帶頭開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐，帶頭創(chuàng)立科學(xué)發(fā)展的新業(yè)績(jī)。對(duì)制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來(lái)，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。特別是在開(kāi)展千個(gè)項(xiàng)目調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)攻堅(jiān)行動(dòng)中，要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決問(wèn)題的具體辦法，確保取得實(shí)效。 。創(chuàng)新工作舉措，加大工作力度，落實(shí)整改措施，著力促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高服務(wù)水平。 。 。辦公室、機(jī)關(guān)黨委要以干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，從干部制度改革目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、科學(xué)管理等項(xiàng)制度入手，進(jìn)一步完善干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，在全機(jī)關(guān)創(chuàng)造謀事、干事者光榮，工作不等不靠，不怕 吃苦，不講條件，踏實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，事?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍。積極推行重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)備審批制度。建立委內(nèi) 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)聯(lián) 系縣（市、區(qū)）制度。各支部、小組，要組織查找個(gè)人在思想觀念、精神狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)、 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 制度落實(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，分析原因，表明態(tài)度。 二、主要任務(wù) 按照市委、市政府的部署要求，結(jié)合我委實(shí)際，緊緊圍繞解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，推進(jìn) “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，重點(diǎn)開(kāi)展以下工作。現(xiàn)結(jié)合我委實(shí)際，制定方案如下： 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo)要求 （一）指導(dǎo)思想。進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范機(jī)關(guān)工作制度》、《申 報(bào)中央投資項(xiàng)目工作手冊(cè)》、《中央投資項(xiàng)目稽察管理法律法規(guī)政策摘編》、《擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)文件匯編》等文件資料，每個(gè)干部堅(jiān)持天天讀報(bào)，周周讀書，每季讀一本業(yè)務(wù)書籍，半年寫一份讀書報(bào)告。按照 “ 力量在一線配置、情況在一線了解、問(wèn)題在一線解決、情感在一線融合、干部在一線檢驗(yàn)、形象在一線樹(shù)立、政績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造 ” 的要求，在
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