干部以德為先經(jīng)驗(yàn)交流(存儲(chǔ)版)
【正文】 立黨為公、執(zhí)政為民 ”理念，得到人民群眾的信任和擁護(hù)。對(duì)于干部的德才表現(xiàn)、廉潔程度和精神狀態(tài)。這就需要把握好數(shù)量界線，使那些受大多數(shù)、絕大多數(shù)群眾支持擁護(hù)的干部進(jìn)入遴選范圍。對(duì)于干部自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng) 、聯(lián)系群眾緊不緊，就是群眾基礎(chǔ)、群眾威信、群眾信任度和美譽(yù)度。作風(fēng)清廉，黨始終重視干部作風(fēng)建設(shè)。選人用人。選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是不同的今天，不同階級(jí)、不同政黨。 不同時(shí)代、不同社會(huì)。 一看實(shí)績(jī)。干部作風(fēng)至為重要和
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