辦公室人員發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為講話稿(存儲版)
【正文】 缺鈣 rsquo。敢于擔當務必要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的潛力和智慧，敢于擔當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有資料的項目。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。要敢于克難攻堅。省委、省政府強力實施五大規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我市進入了兩大平原現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗試點縣 行列，在 11 項試點資料中，擁有 5 項試點任務，掌握了先行先試的主動權(quán)。要敢于解放思想。我們都務必對自身的作風建設提出更高的要求 ，凡是要求別人做的，自我先要帶頭做好，凡是要求下方做到的，自我首先要當表率。 二是潛力水平要高。鈣 rsquo。在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的進程中，當代中國共產(chǎn)黨人必須樹立寬廣眼界和博大胸襟，大力弘揚敢于擔當?shù)淖黠L，鍛造敢于擔當?shù)钠犯瘛? 要敢作敢為、敢擔責任 。組工干部就是要發(fā)揚李林森這種敢為人先的精神，敢于突破陳規(guī)，善于推陳出新 。堅持 第 3 頁 共 7 頁 原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。擔當精神決定著領(lǐng)導干部職責的履行、作用的發(fā)揮、貢獻的大小。 擔當?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認真負責。近日，XX 市住建局局長劉朱在辦公室面對記者關(guān)于保障房投入使用情況的采訪時時否認自己是局長，稱：你們搞錯了，我不是局長，我就是過來看工作圖的。 同志指出。這樣的官員怎能為民擔當，怎樣為老百姓辦實事。要心中有人民，心中有事業(yè)。 領(lǐng)導干部敢于擔當是全面建成小康社會的迫切需要。 要敢闖敢試、敢為人先。古人云。摒棄為了不出事，寧可不干事的消極思想，面對失誤敢于承擔責任，是組工干部應有的覺悟和境界。敢于擔當是領(lǐng)導干部一種高尚的政治品格，一種必備 的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀
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