【正文】 二、上半年工作中存在的問題和不足 許多工作我 都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有 第 19 頁 共 24 頁 余，工作效率有待進(jìn)一步提高。 本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手?；厥走@段時間的工作，雖然暫時沒為協(xié)會做出豐功偉績，但我堅(jiān)信在以后的工作中定會為協(xié)會做出貢獻(xiàn)，在這段時間的工作中我學(xué)到了太多學(xué)校中無法學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)知識，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)，可以說是協(xié)會培養(yǎng)了我，鍛煉了我，讓我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步，成長 了不少。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證，并能按時進(jìn)行年檢。 負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃，并對礦、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制費(fèi)用，使公 司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機(jī)關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。 學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足，還需要更好地鍛煉。 不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法，進(jìn)一步規(guī)范管理。 本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，真 正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn)，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。 ，每月按時給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表，通過對勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。半年來，切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室 及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。首先要感謝協(xié)會給予了我如此大的學(xué)習(xí)平臺，也非常感謝主任的關(guān)心和培養(yǎng)，同事們的幫助。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃，并對礦、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制費(fèi)用，使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機(jī)關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證，并能按時進(jìn)行年檢。 2024 年 8 月 21 日篇二：辦公室個人上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 。如在處理金藍(lán)大道軟土地基過程中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)因擔(dān)心地基沉陷，曾準(zhǔn)備將地下 3~4 米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關(guān)設(shè)計(jì) 人員的認(rèn)可。 勤奮努力，全面完成各項(xiàng) 工作今年上半年是我院建設(shè)任務(wù)最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設(shè)備采購和管理工作；從計(jì)劃下達(dá)到完成工程實(shí)體并資料歸檔有大 量工作要做，包括計(jì)劃申請、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、規(guī)劃審批、招投標(biāo)工作、現(xiàn)場管理、合同管理、預(yù)、決算審核、資料歸檔等。 xxxxxxx 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 xxxx 年 x 月 x 日 第 13 頁 共 24 頁 篇三：辦公室個人上半年工作總結(jié) 基建辦主任 2024 年上半年個人工作總結(jié) 今年以來，我在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，組織和帶領(lǐng)全 科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了學(xué)院布置的各項(xiàng)任務(wù)，為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報(bào)如下： 一、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德。 二、存在的問題與不足 今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持 第 12 頁 共 24 頁 下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。 （三）信息力求快準(zhǔn)。 （二）辦文打造精品。 做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項(xiàng)工作。 認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯。 公司發(fā)展日益壯大，我將用實(shí)際行動做出更具說服力的工作，力爭在 2024 年創(chuàng)先爭優(yōu)，因?yàn)槲蚁嘈牛杭幢闶窃倨椒驳膷徫唬灰袃A心的奉獻(xiàn)，就一定會有回報(bào)。清洗菜品時決不含糊，用食堂人員自己的話說就是：同一鍋里吃，哪個不干凈自己都吃不下。人員入職參險(xiǎn)嚴(yán)格遵循規(guī)定，適時通知各部門查找未參險(xiǎn)人員了解情況，讓大家及時辦理參保。 檔案文件管理工作。堅(jiān)持與同事共同完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。在今后的工作中，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正 并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當(dāng)天工作要有一個整體性的把握，分清主次，范文寫作合理安排，力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個初步的了解 我的工作崗位是辦公室文員和財(cái)務(wù)會計(jì)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與 重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。保證上下政令暢通。及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 xxxxxx： xxxxxxx 年 xx 月 xx 日 篇二：辦公室人員上半年工作總結(jié) 篇一： 2024 年上半年工作總結(jié)（辦公室文員崗位） 2024 年上半年工作總結(jié) 本人作為公司的文員，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)及同事的支持幫助下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)并較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在得 第 4 頁 共 24 頁 到鍛煉的同時也存在許多不足，需要不斷向周圍同事請教學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所把握的知識來彌補(bǔ)存在的缺陷，以達(dá)到更好的工作效果。報(bào)刊信件發(fā)放及時，快遞信件堅(jiān)持親自交付收件人保證信函時效性。上半年總計(jì)存檔文件 30 份，并在 4 月份前將 2024年存檔文件歸類整理完畢。出現(xiàn)工傷時及時帶工傷員工就醫(yī)并組織材料上報(bào)， “ 在家代表個人，在廠代表部門，在外代表企業(yè) ” ，在對外