黨員互評意見清單(存儲版)
【正文】 策不懂，理論水平下降；對弱勢群體不關(guān)心，沒有主動幫助他們，愛心不夠。自身的主觀能動性發(fā)揮不夠。對支部工作關(guān)心、支持少。 十七、胡容同志互評清單： （一）對鄧紅鳳同志的批評意見 該同志工作有時出現(xiàn)積極性不高，對計生工作方面上面怎么安排，自己就怎么做，不想去走家串戶，與育齡女指導(dǎo)溝通。沒有很好的執(zhí)行效率優(yōu)先的原則，在碰到事情雜亂無章的時候沒有很好的理清條理、按部就班處理問題。 第 14 頁 共 14 頁 表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象。 （二）對李四生同志的批評意見 該同志創(chuàng)新意識不足。對于任務(wù)的執(zhí)行階段來說，卻常常忽視了落實這一重要環(huán)節(jié)。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系 沒有處理好，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)。 （二）對鄧紅鳳同志的批評意見 為民意識淡薄，宗旨觀念、群眾觀念樹立的還不夠牢。 十三 、胡如良同志互評清單： （一）對劉曦同志的批評意見 學(xué)習(xí)不主動，工作不求創(chuàng)新。 第 10 頁 共 14 頁 十一、廖華鳳同志互評清單： （一）對萬純同志的批評意見 工作有時候不夠積極主動，群眾找上來門才幫忙，從來不會主動地幫群眾排憂解難。 缺少吃苦耐勞精神。 八、伍慧玉同志互評清 單： （一）對廖華同志的批評意見 你缺乏合作精神，自己的工作完成了，就不管別人了，應(yīng)幫助同志共同完成。如。比如。 在成績面前沾沾自喜。分管負責(zé)的事情主要交給副職去做，如城管和駐村工作都未親力親為，分別交給谷樹生和李佐強去做，缺乏吃苦耐勞精神，如下組無車接送就不去。 （二）對劉躍光同志的批評意見： 4 工作浮在表面。 搞面子工作。 三、張飛忠同志互評清單： （一）對譚小松同志的批評意見 工作不深入，打電話布置工作多。 （二）對李孚平同志的批評意見： 2 不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負責(zé)。 二、劉躍光同志互評清單： （一）對 曹小道同志的批評意見： 對抓實際工作不夠用心。如：黨政聯(lián)席會議研究決定就灶市村 6 組非法買賣土地一事，明確要求紀檢介入調(diào)查、立案查處。如。 （二）對張飛忠同志的批評意見： 安排工作用打電話代替多，到基層工作少。 主動問需少，上門少。作為主管安全生產(chǎn)工作，自己只負責(zé)煙花爆竹，其他領(lǐng)域不管，總是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)或村居做好資 料臺帳，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊下基層排查出安全隱患，整改到位與否，不過問。如分管計生工作，辦事處計生工 第 4 頁 共 14 頁 作取得 XX 市優(yōu)勝單位，自認為自己為辦事處取得榮譽有成績，工作起來就有點飄，不實，就有點飄飄然。只做給主要領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)不問了，你就沒有持續(xù)搞下去的恒心、信心。怕苦、怕累、怕臟，不安心基層工作，不想在辦事處上班，喜歡追求到機關(guān)上班，喜歡追求悠閑的生活。 （二）對張飛忠同志的批評意見 不安心工作，有報怨情緒，認為自己年齡大了分管的工作還這么多，經(jīng)濟待遇又不比別人多。比如。比如分管民政工作，安排工作時打電話
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