【摘要】昆明市軋鋼廠拆除項(xiàng)目招標(biāo)招標(biāo)文件項(xiàng)目名稱:昆明市軋鋼廠拆除招標(biāo)人(蓋章):昆明市國(guó)土資源局五華分局招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)(蓋章):云南凱地招標(biāo)代理咨詢有限責(zé)任公司
2025-08-06 10:19
【摘要】長(zhǎng)春工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)目錄1引言………………………………………………………………………………………………12負(fù)荷計(jì)算………………………………………………………………………………………...2負(fù)荷計(jì)算的意義 2負(fù)荷計(jì)算方法 2計(jì)算過(guò)程 3機(jī)修車間負(fù)荷計(jì)算 33變壓器的選擇………………………………………………………………………
2025-07-29 04:11
【摘要】....項(xiàng)目單位:高速鋼軋輥有限公司項(xiàng)目名稱:中頻爐頂煙氣配套除塵器技術(shù)方案泊頭市實(shí)恒除塵設(shè)備有限公司2015年10月12日常守峰(經(jīng)理)1513080448813011424488傳
2025-04-26 07:48
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績(jī)效考核表部門名稱車磨班所屬分廠軋鋼廠考核者軋輥車間主任考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間設(shè)備事故時(shí)間達(dá)標(biāo)率設(shè)備事故時(shí)間達(dá)標(biāo)率=因車磨質(zhì)量問(wèn)題等造成生產(chǎn)線停產(chǎn)的時(shí)間/目標(biāo)總時(shí)間40A≤100%100
2025-08-23 18:10
【摘要】CompanyConfidentialYuGuangyou2022-9紅外熱像儀解決方案-軋鋼廠設(shè)備福祿克熱像儀銷售代表:章浪138177713501大型鋼鐵企業(yè)熱像儀應(yīng)用手冊(cè)CompanyConfidential20
2025-04-30 03:55
【摘要】長(zhǎng)春工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I目錄1引言………………………………………………………………………………………………12負(fù)荷計(jì)算………………………………………………………………………………………...2負(fù)荷計(jì)算的意義..........................................................
2025-08-11 15:54
【摘要】----前言為貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督的安全管理體制;規(guī)范各作業(yè)區(qū)、崗位的安全操作規(guī)程;保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,保證軋鋼廠各項(xiàng)工作的順利完成與不斷發(fā)展,特編制《軋鋼廠安全技術(shù)操作規(guī)程》,現(xiàn)頒發(fā)各單位,望切實(shí)貫徹落實(shí)。1.
2025-07-13 16:50
【摘要】邢臺(tái)德龍公司實(shí)業(yè)有限公司軋鋼廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司10/13目錄軋鋼廠員工考核管理制度 2第一章 總則 2第二章 組織和職責(zé) 3第三章 考核原則 4第四章 考核內(nèi)容、周期和時(shí)間 4第五章 考核關(guān)系 5第六章 考核量化辦法 6第七章 考核結(jié)果申訴 7
2025-04-19 00:42
【摘要】機(jī)密邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司軋鋼廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2004年8月10/12目錄軋鋼廠員工薪酬管理制度 1第一章 總則 1第二章 薪酬總額 1第三章 工資序列和工資結(jié)構(gòu) 2第四章 特殊津貼 3第五章 基本工資 3第六章 績(jī)效工資 3第七章 薪酬
2025-04-12 08:50
【摘要】第一篇:軋鋼廠安全標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè)考評(píng)辦法2013版 軋鋼廠班組建設(shè)達(dá)標(biāo)考評(píng)辦法 一、目的: 為了全面推動(dòng)軋鋼廠班組建設(shè),進(jìn)一步深化安全管理“雙基”工作,激勵(lì)班組爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,加強(qiáng)班組目標(biāo)管理意識(shí)、安全...
2024-11-14 22:47
【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門軋鋼廠職位名稱廠長(zhǎng)考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)分廠業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)分廠月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿
2025-06-30 17:17
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱技術(shù)副廠長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位技術(shù)科長(zhǎng)職位設(shè)置目的搞好分廠技術(shù)工作,開(kāi)發(fā)新品種。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全廠的技術(shù)管理負(fù)責(zé)。2.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全廠的設(shè)備運(yùn)行和管理負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量科的工作。4.負(fù)責(zé)協(xié)
2025-07-14 02:15
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱廠長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位技術(shù)科長(zhǎng)、生產(chǎn)科長(zhǎng)職位設(shè)置目的進(jìn)一步編制各種品種工藝規(guī)程,設(shè)計(jì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加產(chǎn)量。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)編制各生產(chǎn)品種的工藝規(guī)程,修改完善已生產(chǎn)過(guò)的品種工藝設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工人的技術(shù)培訓(xùn)工作(提高
2025-06-25 03:58
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱技術(shù)科科長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)廠長(zhǎng)直接下屬職位技術(shù)科工程師職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)分廠的技術(shù)管理,質(zhì)量管理工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.控制產(chǎn)品和工藝備件的質(zhì)量。2.提出技術(shù)改造方案。3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。4.安排工程師的工作,管理協(xié)調(diào)。5.
2025-07-14 02:05
【摘要】某軋鋼廠供電系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案第一章緒論在鋼廠里,電能雖然是工業(yè)生產(chǎn)的主要能源和動(dòng)力,但是它在產(chǎn)品成本中所占的比重一般很?。ǔ娀I(yè)外)。電能在工業(yè)生產(chǎn)中軋鋼廠供電,就是指工廠所需電能的供應(yīng)和分配,亦稱工廠配電。眾所周知,電能是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的主要能源和動(dòng)力。電能既易于由其它形式的能量轉(zhuǎn)換而來(lái),又易于轉(zhuǎn)換為其它形式的能量以供應(yīng)用;電能的輸送的分配既簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì),又便于控制、調(diào)節(jié)和測(cè)
2025-05-01 04:41