7執(zhí)法局自身建設(shè)指導(dǎo)意見(存儲版)
【正文】 統(tǒng)一思想認(rèn)識，盡快形成工 作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)研討的時間，每個月不少于 1次。做好調(diào)整不稱職、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，對在工作中不堅(jiān)持原則、不敢擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)能力不適應(yīng)崗位要求、考核認(rèn)定為不稱職的，及時作出組織 調(diào)整。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo) 班子內(nèi)部談心制度，主要負(fù)責(zé)同志同班子成員要經(jīng)常談心，班子成員之間也要相互談心，做到坦誠相見、開誠布公、互諒互讓，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共事共心的良好氛圍。引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自律意識，自覺接受人大、政協(xié)、社會各界、新聞媒體和群眾監(jiān)督。健全學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺；豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體；拓寬學(xué)習(xí)渠道，注重學(xué)習(xí)效果。改革是推動工作、完 第 6 頁 共 6 頁 成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)改革、塑造形象的強(qiáng)力措施。 。培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的品格，提高求真務(wù)實(shí)的能力，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相互交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會，促進(jìn)提高工作能力和水平，轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告有關(guān)事項(xiàng)等廉潔自律制度。 （四）建設(shè) “ 和諧型 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子。深化干部選拔任用制度改革。即強(qiáng)化責(zé)任意識，精心謀事，認(rèn)真做事，工作經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)；強(qiáng)化效率意識，不講條件、雷厲風(fēng)行地為基層、為人民群眾做好執(zhí)法工作；強(qiáng)化落實(shí)意識，要一級抓一級，層層抓兌現(xiàn)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。按照四化方針和德才兼?zhèn)涞囊?，注?班子成員在年齡、知識、能力、性格、氣質(zhì)等方面的合理搭配，既考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理
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