7在全縣目標責任考核推進會上的致辭(存儲版)
【正文】 做出成績、付出心血的部門和同志們提出表揚。那么面對這些新形勢、新變化和新要求，我們一定要吃透精神，認真把握，并要結合各自實際情況，認真審視安排工作，以 “ 快半拍 ” 的思路早安排、早實施，特別是對于完成有困難的指標要提前著手，千方百計、想方設法加以應對和解決，力爭 11 月底完成任務。 2024 年市定考核的 49 項指標當中，我縣服務業(yè)增加值增幅、農(nóng)村書屋建設、城鎮(zhèn)化率和地下水止降回升等 4 項指標沒有達到目標要求被相應扣分，特別是專利申請量和城鄉(xiāng)規(guī)劃完成量 2 項指標由于沒有達到目標要求的 60%，而被計零分，這直接影響了我縣的綜合考評成績和在全市的排名，相關責任單位和責任人必須認真反思、引起重視。因此，我們必須拿出比以往更大更足的精力投入到項目建設中去，一方面要對正在建設的和準備建設的重點工程項目搶時間、趕 工期、促進度、增投資。上半年， “ 一財兩稅 ” 部門的工作是值得肯定的，下半年還要再接再厲，要進一步加強對財稅征收進度的監(jiān)控，及時掌握分析財稅征收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施，確保應收盡收，堅決保證財政總收入這一剛性指標任務圓滿完成、甚至超額完成。要繼續(xù)嚴格落實好諸如低收入農(nóng)戶取暖 用煤供應的有關政策，確保及時普惠全縣人民。為此，我們一定要貫徹好、落實好 7 月份召開的全國維護社會穩(wěn)定電視電話會議精神，重點深入排 9 查化解矛盾糾紛，切實解決好群眾生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題；進一步加強社會治安 管理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，切實增強人民群眾的安全感，努力營造出一個政通人和、和諧平安的安定環(huán)境。 三、加強領導、落實責任，全力確保年度目標責任考核工作圓滿完成 目標責任考核既是一項十分重要的工作，也是一項嚴肅的政治任務。要對考核獎懲實行 “ 雙掛鉤 ” ，一方面與單位一把手的責權掛鉤，將考核結果作為評價部門和個人政績的主要依據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的問題，該批評的批評，該通報的通報；另一方面與經(jīng)濟掛鉤，對在全市考核中獲得滿分和加分的單位進行獎勵，對得分低于全市平均水平和所承擔的考核指標得分為零分的單位進行處罰，從而在全縣上下形成激勵先進、鞭策后進、你追我趕、奮勇爭先，爭一流、奪先進的良好局面。 三是要堅持真抓實干，督查問責抓落實。另一方面要整治優(yōu)化軟環(huán)境，做造氛圍、利發(fā)展的事情。四是要堅決做好維穩(wěn)工作。要多渠道開發(fā)就業(yè)再就業(yè)崗位，持續(xù)加大養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各類保險的覆蓋面，確保全年新增就業(yè)人數(shù)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障性指標的圓滿完成。特別是要對已被市政府確定為新增個性化重點考核事項的 國際陸港園區(qū) 項目區(qū)建設引起足夠重視，在這項工作上，我們一方面要盡快啟動建設園區(qū)內南北大道路基工程，另一方面要結合 “ 兩區(qū)共建 ” 工作，盡快啟動實施 兩個村莊的整體搬遷，確保年度考核目標任務的圓滿完成；在文化旅游業(yè)的發(fā)展上，不 僅要加快 博物館、 黃帝廟等景區(qū)的有關項目建設，更要注重完善服務、擴大宣傳，有效增加全縣各景區(qū)景點的游客量，努力提高三產(chǎn)服務業(yè)的收入和增加值。因此，我們當前一是要更大力度地推進項目建設。 三是必須看到我們的個別干部對考核指標的研究還不是十分到位。除此之外，還提出要對今年排在全市綜合考評前三名的縣市區(qū)給予 500 萬元的重獎。年度目標責任考核是檢驗干部隊伍工作能力的重要標尺，既包括了對各項指標的考核，也包括了對領導班子、 第 4 頁 共 14 頁 領導干部的考核和黨風廉政建設方面的考核，對于各級領導干部改進工作作風，積極投身經(jīng)濟社會建設主戰(zhàn)場具有重要的導向性作用。去年以來，全縣各級各部門按照目標責任考核的有關要求，緊緊圍繞實施 “
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1