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6先進(jìn)基層黨組織事跡材料六篇(存儲版)

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【正文】 級充分肯定。創(chuàng)辦《重要信息》,為文稿起草備足精原料。 201x 年得到中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示 156 個。拿起批評武器。外部建立干部輪訓(xùn)制度。 201x201x 年,連續(xù) 4 年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。為加強(qiáng)黨建工作,先后完善了黨員學(xué)習(xí)、村務(wù)公開以及信訪管理等 10 多項(xiàng)制度。 一、圍繞發(fā)展增收搞活動 村里發(fā)展、農(nóng)民增收,就是黨員干部的職責(zé),就是創(chuàng)先爭優(yōu)的目的。發(fā)展和增收,使班子有了 號召力,村民有了向心力,干群有了凝聚力。老百姓紛紛說:跟著黨支部,生活有盼頭 。通過競聘上崗、社會招聘、考評提拔等方式,任用政治素質(zhì)好、業(yè) 第 16 頁 共 20 頁 務(wù)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀年輕干部 。近幾年的創(chuàng)新成果項(xiàng)目中,獲得國家級工法的 3 項(xiàng),省級工法 12 項(xiàng),發(fā)明專利 6 項(xiàng),實(shí)用新型專利 17 項(xiàng),獲得 xx 科技進(jìn)步獎 10 多項(xiàng)。堅持辦好員工勞保、醫(yī)療福利事業(yè),改善離退休員工福利,并建立了一套完善、規(guī)范的幫困解困機(jī) 制,解困基金每年超過 100 萬元幫助困難職工解決生活燃眉之急 。村黨總支以自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系為契機(jī),依托農(nóng)事村辦服務(wù)平臺,通過健全服務(wù)組織,優(yōu)化服務(wù)隊伍,深化服務(wù)內(nèi)容,扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),取得了明顯成效。在黨員服務(wù)方面,成立了 XX縣區(qū) xx 片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會,采取財政撥一點(diǎn)、黨費(fèi)支一點(diǎn)、社會集一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、企業(yè)助一點(diǎn)方式籌集 20 多萬元基金,通過貸款貼息的方式,扶持片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)。同時,深入村屯開展了清潔鄉(xiāng)村我先行、 第 20 頁 共 20 頁 美好家園我先建、困難群眾我先幫等主題實(shí)踐活動,通過組織黨員清理衛(wèi)生難點(diǎn)、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式,激發(fā)黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和使命感。 201x 第 19 頁 共 20 頁 年,被全國總工會授予全國五一勞動獎狀稱號,被交通運(yùn)輸部評為全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體,被 xx 省委組織部和省國資委評為四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動先進(jìn)單位。 五、群眾評價高 黨委堅持以人為本,著力改善民生,把共建共享作為生產(chǎn)力發(fā)展的共鳴點(diǎn),在關(guān)心人、幫助人、調(diào)動人的積極性上彰顯政治工作的凝聚力。 三、工作機(jī)制活 創(chuàng)新管理模式,將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事教育培訓(xùn)、綜合治理這些以往獨(dú)立開展的工作進(jìn)行管理機(jī)制上的創(chuàng)新,統(tǒng)一納入公司政治建設(shè)的大政工體系進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行 第 17 頁 共 20 頁 動,以大團(tuán)隊建設(shè)為切入點(diǎn),將團(tuán)隊建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作中,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到堅強(qiáng)的政治和組織保證。公司黨委下設(shè) 10 個基層黨委(直屬總支、支部), 55個黨支部。 心中裝著老百姓,干事才能方向明。三是靠打深井增加收入。打鐵還需本身硬。無論是創(chuàng)先爭優(yōu)、保持黨的純潔性活動,還是黨支部晉位升級活動,都由支部書記負(fù)責(zé),通過召開黨員大會貫徹落實(shí),真正使創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動的各項(xiàng)任務(wù)部署落到實(shí)處。 201x 年 5 月,省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予 xx 市 xx全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)紅旗單位稱號。內(nèi)部通過以會代訓(xùn)、以老帶新、選樹標(biāo)兵、 第 12 頁 共 20 頁 定期輪崗等方式,培養(yǎng)復(fù)合型人才。、學(xué)雷鋒,做老實(shí)人、干老實(shí)事等一系列思想大討論和主題教育活動,提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守,使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內(nèi)化于心。起草的 xx 市委四屆三次、四次、五次全會報告和 xx市第五次黨代會報告,成為指導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。他們科學(xué)設(shè)置工作流程,推出了文稿起草三步曲:前期積累。圍繞反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作作風(fēng),設(shè)置了工作量、書記表揚(yáng)、主任表 第 10 頁 共 20 頁 揚(yáng)、領(lǐng)導(dǎo)批評、請假量、群眾滿意度 6 項(xiàng)指標(biāo),既簡潔明了,又反映干部工作全貌。將全部工作科學(xué)化分類、流水線設(shè)計,做到有章可循、自動運(yùn)轉(zhuǎn)。 xx 社區(qū)先后被評全國文化先進(jìn)社區(qū) 、 xx 省省級文明村(社 第 9 頁 共 20 頁 區(qū)),省、市、區(qū)先進(jìn)基層黨組織,社區(qū)黨委書記周成軍被 xx 省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。二是建立民主議事決策六步工作流程,讓群眾參與社區(qū)重大事務(wù)議事決策。針對新市民就業(yè)率不高的問題,一方面,鼓勵支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè),先后引導(dǎo)培育了 31名失地農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星,提供就業(yè)崗位 120余個 。社區(qū)黨委以一戶一檔為基礎(chǔ),建立了社區(qū)民情臺賬,每日進(jìn)行一次民情研判,每周進(jìn)行一次分類處置情況通報,每月進(jìn)行一次處理情況總結(jié),明確具體責(zé)任人、完成時限、完成進(jìn)度、結(jié)果反饋 、群眾滿意度等,進(jìn)行銷號管理。轄區(qū) 萬余人,失地農(nóng)民 9500余人,外來人口 2500人。 在脫貧攻堅中,主要做到三抓。 四是困難群眾關(guān)愛基金具體化。 (三)注重抓機(jī)制強(qiáng)管理,促黨組織執(zhí)行力提升 一是黨員管理常態(tài)化。舉行一次手抄黨章評比活動 。 三是不斷創(chuàng)新黨員 +群眾精神文化活動模式。二是樹立規(guī)矩意識抓行為。 201x 年 6 月 30 日被授予全省先進(jìn)基層黨組織。創(chuàng)新深化百村示范千村提升工程,制定出每個黨支部三年內(nèi)星級黨支部創(chuàng)建目標(biāo)和計劃,率先在全縣探索實(shí)踐包含三大方面、十三項(xiàng)具體工作、三百分制考核的《考評細(xì)則(暫行)》,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的黨建工作局面。每月定期開展黨員活動,要求全體黨員戴上黨徽亮身份,增強(qiáng)意識,加強(qiáng)約束,提升服務(wù) 。開展一次困難黨員慰問活動 。 二是黨員積分管理長效化。嚴(yán)格按照《考評細(xì)則》,量化考核,對連續(xù)三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級組織推薦進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,
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