干部培訓(xùn)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 和矛盾、創(chuàng)造和諧，避免在窗口服務(wù)中出現(xiàn) “ 門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難做 ” 的情況。 ” 謙虛是一個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素質(zhì)，我更應(yīng)該抱著 “ 不恥下問(wèn) ” 的態(tài)度去學(xué)習(xí)，及 找出自己不足 。同 ，作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務(wù)，要為村民辦實(shí)事、辦好事。要明確人生的目標(biāo)，在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。這 一系列的學(xué)習(xí)，教會(huì)了我們?cè)S多實(shí)用的知識(shí)和技能。 “ 黨的十七 大 ” 提出后備干部是黨建工作的主線。 后備
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