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調(diào)查研究工作制度(存儲版)

2025-09-22 19:27上一頁面

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【正文】 要深入基層、深入群眾,了解真實(shí)情況,深入分析研究;要立足于幫助基層單位解決實(shí)際問題,對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題和基層單位提出的問題,能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決,不能當(dāng)場解決的,回機(jī)關(guān)后要抓緊研究解決;調(diào)研部門解決不了 第 13 頁 共 14 頁 的,要以專題形式提交局長辦公會或黨組會研究解決。 局 級領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)山東黃河的實(shí)際,結(jié)合各自的聯(lián)系單位和不同時(shí)期的重要工作及可能出現(xiàn)的問題,制訂調(diào)研課題,特別是牽動全局工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,要重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研解決。 五、每次大型調(diào)研和重點(diǎn)調(diào)研,由辦公室牽頭,抽調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)部室的同志參加,開展協(xié)作調(diào)研;機(jī)關(guān)各部室開展戰(zhàn)線工作調(diào)研,要快選題、快組織、快實(shí)施、快成文、快上報(bào);辦公室在調(diào)查研究工作中要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、信息指導(dǎo)和督促檢查等職能。 六、附則 第二十三條本制度自頒布之日起實(shí)施,以前有關(guān)與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。不得以任何理由收取基層單位贈送的禮品、紀(jì)念品等。 四、調(diào)查研究工作的組織 第十五條市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的 調(diào)查研究工作由辦公室負(fù)責(zé) 第 8 頁 共 14 頁 組織實(shí)施,有關(guān)科室協(xié)助。市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志每年應(yīng)組織撰寫的調(diào)研報(bào)告不少于 1 篇。 第五條本制度所指的調(diào)查研究,包括到基層進(jìn)行調(diào)查研究、檢查工作,結(jié)合工作需要外出工作考察。第十四條鼓勵廣大員工結(jié)合本職工作開展調(diào)研工作,政研會將不定期組織培訓(xùn),不斷提高調(diào)研人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 調(diào)研成果中應(yīng)當(dāng)提出明確的結(jié)論性意見,為公司決策提供參考。生產(chǎn)、經(jīng)營和綜合三大類。 第一條調(diào)查研究必須以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,以高質(zhì)量的研究成果,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供服務(wù)。 三、開展調(diào)查研究的方式 第 2 頁 共 14 頁 堅(jiān)持集中調(diào)研和科室分工調(diào)研相結(jié)合。 積極發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),提出較為完善的改進(jìn)措施和意見,不斷推進(jìn)組織工作。 2024 年 2 月 16 日 XX 省保定勞教(戒毒)所政治處 第二篇:調(diào)查研究工作制度調(diào)查研究工作制度 為全面提高公司各級人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員的調(diào) 第 3 頁 共 14 頁 查研 究能力,切實(shí)解決生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作中的難題,現(xiàn)結(jié)合公司工作實(shí)際,制定本制度。 第五條課題分類。 要在廣泛、深入開展調(diào)查研究、不斷實(shí)踐的基礎(chǔ)上,注重理論聯(lián)系實(shí)踐,把撰寫調(diào)研報(bào)告的過程轉(zhuǎn)化成不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷提升管理水平的過程。 政研會要及時(shí)將優(yōu)秀調(diào)研文章向相關(guān)報(bào)刊、雜志報(bào)送、推薦,促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。 第四條機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究工作,要以黨的一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的思想路線為指導(dǎo),潛心研究問題,切實(shí)提出解決問題和改進(jìn)工作的有效措施。 第 7 頁 共 14 頁 第十條市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志每年至少安排一項(xiàng)有針對性的、改進(jìn)工作或解決實(shí)際問題的重點(diǎn)調(diào)查研究,并形成正式的調(diào)查研究報(bào)告。 第十四條調(diào)查研究前要多渠道了解調(diào)查研究單位的基本情況,查閱相關(guān)基礎(chǔ)資料,提前 3 個(gè)工作日將調(diào)查研究提綱通知有關(guān)單
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