村級婦代會工作調(diào)研匯報(bào)(存儲版)
【正文】 富女能手培養(yǎng)成女黨員，將優(yōu)秀女黨員培養(yǎng)成婦代會主任，將優(yōu)秀婦代會主任培養(yǎng)成女村長、女支書，爭取選拔一批政治思想好、年紀(jì)輕、有文化、有本領(lǐng)、熱心婦女兒童工作的新人，將她們調(diào)整到婦代會主任隊(duì)伍中來。 。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對農(nóng)村婦代會主任考察的準(zhǔn)備階段，增強(qiáng)性別意識，在村中物色 15 名女性后備干部，把那些政治思想素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有開拓精神、熱心為婦女群眾服務(wù)的女農(nóng)民技術(shù)員、女經(jīng)紀(jì)人、致富帶頭人、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀女性納入農(nóng)村婦女人才庫。 （二）努力提高村級婦代會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì) 。 三、對策與建議 （一）積極為農(nóng)村基層?jì)D女工作開展創(chuàng)造良好的環(huán)境 。有的條件好的個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如 XX 縣區(qū)分宜鎮(zhèn)，村婦代會主任享受村委正職的經(jīng)濟(jì)待遇，并將她們納入了享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員范疇。 第 1 頁 共 6 頁 村級婦代會工作調(diào)研匯報(bào) 基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。 （三）村婦代會主任有專門的報(bào)酬 村婦代會主任的工資報(bào)酬落實(shí)率較 2024 年提高了 %，在調(diào)查的 61個(gè)村中，婦代會主任每月的報(bào)酬從 198元到 500不等，平均 元，年底還有一定的考評獎(jiǎng)（視各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村的收入具體情況而定）。而目前我市一部分 村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，平時(shí)忙于一般性的事務(wù)工作，不注意加強(qiáng)政策理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要；而部分年輕婦女主任工
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1