工傷保險相關法律問題(存儲版)
【正文】 是因交通事故的發(fā)生造成財物所收到的損失，通常為財物受損的評估報告（如：價格部門的鑒定結(jié)論）和修車發(fā)票。 三、工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 第 13 頁 共 15 頁 二、申請勞動能力鑒定期限 職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。 三是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起 1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。 另一種是參加工傷保險的賠償。受理仲裁申請的 45日內(nèi)，案情復雜的為 60日內(nèi)。從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。二是申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起 15 日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。對于申 請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 五、勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。關于具體的賠償數(shù)額，法律對此未作出明確 的規(guī)定，這涉及到法官的自由裁量權(quán)。 1交通費。其證據(jù)包括扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人身份證明及家庭情況證明，包括被扶養(yǎng)人有無生活來源。它是受害人因勞動能力的 喪失致使需給予收入的減少。護理人員的收入證明。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動力人均年純收入計算。它是當事人因治療、傷殘鑒定、處理交通事故等原因而導致收入的減少。它能證實事故發(fā)生的時間、地點，且關系到當事人承擔責任的輕重。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 第六條受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍支付一次性賠償金，并 第 6 頁 共 15 頁 按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均 可支配收入的 10 倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。 第三條一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工 第 5 頁 共 15 頁 或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。 造成傷殘的賠償 第 4 頁 共 15 頁 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。40%，其他親屬 =工傷職工生前本人工資 times。11 個月 （ 3）九級傷殘 =本人工資 times。85% （ 3）三級傷殘津貼 =本人工資 times。27 個月 （ 2）二級傷殘補助金 =本人工資 times。18 個月 （ 2）六級傷殘補助金 =本人
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