工傷保險辦事指南(存儲版)
【正文】 事賠償調(diào)解書，注明各項賠償明細。 附件六：護理費所需材料 工傷認定書一份（復印件） 工傷（職業(yè)?。﹦趧幽芰﹁b定結論通知書（復印件） 工傷傷殘待遇審核表一式三份（蓋公章） 注意事項。如果把關不嚴，講人情、 “ 做好事 ” ，認為反正有社保擔著，甚至弄虛作假，除事發(fā)暴露后要追究當事人 第 6 頁 共 6 頁 法律責任、追加行政罰款外，假工傷者還會在社保賠償后，不斷向單位提出這樣或那樣的額外要求，職工之間也會不斷攀比，一旦不能滿足則會要挾企業(yè)，給企業(yè)帶來無窮后患，這是其一；二是小事故過多，社保部門會提高企業(yè)費率；三是對小事故管理不嚴，會造成職工麻痹意識，最終釀成大禍。如果所干工作沒有發(fā)生事故，職工在工作時因其他原因感到身體不適或受到（與工作無關 的）傷害，則不屬于工傷范圍。 。附件二：一次性傷殘補助金（ 1）工傷認定書一份。從業(yè)人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當?shù)?XX 市勞動能力鑒定委員會進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。要求在事故發(fā)生之日起 2 日內(nèi)填報上交武昌社保處工傷科。 （ 4）個人身份證復印件（ 2 份）。 （二）工傷認定申報 申報時效 職工發(fā)生事故傷害或者按照職
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