工傷保險辦事指南(存儲版)
【正文】 事賠償調(diào)解書，注明各項賠償明細(xì)。 附件六：護(hù)理費所需材料 工傷認(rèn)定書一份（復(fù)印件） 工傷（職業(yè)?。﹦趧幽芰﹁b定結(jié)論通知書（復(fù)印件） 工傷傷殘待遇審核表一式三份（蓋公章） 注意事項。如果把關(guān)不嚴(yán)，講人情、 “ 做好事 ” ，認(rèn)為反正有社保擔(dān)著，甚至弄虛作假，除事發(fā)暴露后要追究當(dāng)事人 第 6 頁 共 6 頁 法律責(zé)任、追加行政罰款外，假工傷者還會在社保賠償后，不斷向單位提出這樣或那樣的額外要求，職工之間也會不斷攀比，一旦不能滿足則會要挾企業(yè)，給企業(yè)帶來無窮后患，這是其一；二是小事故過多，社保部門會提高企業(yè)費率；三是對小事故管理不嚴(yán)，會造成職工麻痹意識，最終釀成大禍。如果所干工作沒有發(fā)生事故，職工在工作時因其他原因感到身體不適或受到（與工作無關(guān) 的）傷害，則不屬于工傷范圍。 。附件二：一次性傷殘補助金（ 1）工傷認(rèn)定書一份。從業(yè)人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)?shù)?XX 市勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。要求在事故發(fā)生之日起 2 日內(nèi)填報上交武昌社保處工傷科。 （ 4）個人身份證復(fù)印件（ 2 份）。 （二）工傷認(rèn)定申報 申報時效 職工發(fā)生事故傷害或者按照職
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