重新定義團隊讀后感(存儲版)
【正文】 可以有 20%的時間用于研究自己感興趣的日常工作之外但可能與谷歌公司有關(guān)聯(lián)的項目。當然，等待我們思考并在工作中實施的也很多很多，雖然因東西方文化的差異，書中的理念可能在實際實施中會稍有不同，但此書也許就是我們通往極樂天堂，實現(xiàn)自我的一條捷徑。讓員工真正體會到公平、公正的團隊氛圍，使員工可以舒暢的工作。在公司中充滿了微笑、和諧、互助。本書給我們提供了較好的解決方法：要學得精。通過這本書，你可以來到這家號稱全求最聰明的公司的后臺，看看別人是怎樣管理公司，激發(fā)人的工作欲望和潛力，了解到什么是不走尋常路，意識到什么是趨勢，探詢什么是已經(jīng)改變，而且還將繼續(xù)改變世界的創(chuàng)新公司面紗后的真面 . 第 2 頁 共 5 頁 人之一生，是一個不斷學習和成長的過程，而學習是一個綜合性的活動，既有從書本中學習的，也包含了向同事等身邊人的學習和交流溝通，前者只占人生的一小部分，后者對于職場中人而言，可能更是直接與便捷，它無時不在，同時也是更為漫長。 第 1 頁 共 5 頁 《重新定義團隊》讀后感 換個眼界看世界 —— 讀《重新定義團隊》有感 其實這本書已經(jīng)斷斷續(xù)看了許久了，到現(xiàn)在還只是讀了一半
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