xx市人民檢察院半年工作匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)大局，以服務(wù)市委、市政府各階段中心工作為己任，貼緊中心來(lái)開(kāi)展工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 決策、決定。 堅(jiān)持一崗雙責(zé)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，院黨組認(rèn)真研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分 解意見(jiàn)》，將領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作任務(wù)分解落實(shí)到黨組班子成員和各科室領(lǐng)導(dǎo)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，齊抓共管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。隊(duì)伍建設(shè)中重點(diǎn)抓干部隊(duì)伍，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求、定責(zé)任，增強(qiáng)其抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任感和自覺(jué)性，激發(fā)其工作熱情，同時(shí)夯實(shí)全體干警的素質(zhì)，一是以科學(xué)理論武裝人。進(jìn)一步優(yōu)化了干部資源配置，在去年運(yùn)行考核制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了內(nèi)部管理機(jī)制，實(shí)行 “ 雙目標(biāo) ” 管理考核，將部門(mén)和個(gè)人工作實(shí)績(jī)與考核評(píng)先相掛鉤，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)活力，推進(jìn)工作。今年我們始終保持了旺盛的斗志和良好的精神狀 態(tài)，查辦貪污賄賂和瀆職犯罪都有突破性的進(jìn)展。 控告申訴檢察繼續(xù)鞏固區(qū)級(jí)文明接待室創(chuàng)建成果，按照大信訪格局的要求，認(rèn)真落實(shí)并完善首辦責(zé)任制，堅(jiān)持檢察長(zhǎng)接待日制度 ，做到文明接待，化解矛盾，為維護(hù)我市的社會(huì)政治穩(wěn)定作了一定的工作。 五、存在的問(wèn)題： 一是領(lǐng)導(dǎo)班子在開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和與時(shí)俱進(jìn)精神方面作的還不夠； 二是在干警中存在著輕視理論的思想，干警鉆研理論自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的空氣不濃，學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、針對(duì)性和實(shí)效性；理論與實(shí)際結(jié)合得不好，在運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫不夠； 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度尚不夠； 四是隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，存在著個(gè)別人員素質(zhì)有待提高，新的業(yè)務(wù)缺乏人力等問(wèn)題。目前，我院新辦公大樓主體已封頂，家屬住宅樓工程即將開(kāi)工建設(shè)。今年我院從各個(gè)訴訟環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督，注重監(jiān)督實(shí)效，維護(hù)司法公正。我院在履行檢察職能中，主要抓了以下四個(gè)方面的重點(diǎn)。通過(guò)強(qiáng)化思想政治工作，在全院
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