7銀行行長競爭上崗的演講稿范文(存儲版)
【正文】 利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。二是正確把握鼓勵與批評。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì)。 。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。工作上加大干勁，生活上多些 “ 約束 ” 。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。三是業(yè)務(wù)方面有股 “ 鉆勁 ” 。 我的優(yōu)勢。我現(xiàn)年 **歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。在關(guān)鍵時候，我從不 縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。 五、加強學(xué)習(xí)。 謝謝。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲 學(xué)知識，提
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