7在縣黨建工作會議上的致辭()(存儲版)
【正文】 決策水平。為此，各級黨組織 要爭分奪秒，嚴格標準，分類指導，創(chuàng)造性地開展工作，確 第 6 頁 共 11 頁 保我縣順利通過驗收。三是下大力氣抓好鎮(zhèn)村工作規(guī)范化建設。在鎮(zhèn)辦統(tǒng)一建立民營企業(yè)黨總支，在企業(yè)建立黨支部或黨小組，爭取 3 月底各鎮(zhèn)辦全部建立民營企業(yè)黨總支。二是突出重點，抓好人才對接工程。對第一批輪崗人 員到位情況及縣直單位幫包企業(yè)工作情況進行督促檢查，召開第一批干部輪崗表彰大會，做好第二批輪崗人員的準備工作。按照省市要求，落實遠程教育各項經(jīng)費，健全機構(gòu)，充實力量，搞好安裝和維護，確保今年 6 月底前完成終端接收站點建設，促進全縣遠程教育工作的順利開展。全縣各級黨組織要始終把組工調(diào)研信息工作作為組織工作的重要內(nèi)容來抓，把握大局，突出重點，強化 第 10 頁 共 11 頁 質(zhì)量意識、精品意識，多出調(diào)研成果，推動全縣黨建工作再上新水平。二是始終把握發(fā) 展這個第一要務，全力推進 “163” 工程。同志們，今年的組織工作任務已經(jīng)明確。一是以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，努力提高組織工作的檔次和水平。中組部決定，今年繼續(xù)扎實開展以公道正派為主要內(nèi)容的 “ 樹組工干部形象 ” 活動。培訓過程中，要與干部理論中心組學 第 9 頁 共 11 頁 習、干部理論培訓和干部自 學緊密結(jié)合，建立健全理論學習經(jīng)常性考核制度，確保學習效果。加強鄒平人才網(wǎng)建設和管理，不斷擴大我縣人事人才工作的宣傳面和影響力。牢固樹立人才是第一資源、人人可以成才、以人為本的新觀念，堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才三支隊伍一起抓。五是大力推 進企業(yè)、社區(qū)、機關、學校和非公有制經(jīng)濟黨建工作。要按照把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成干部的思路，切實加快農(nóng)村干部的培養(yǎng)。一是努力爭創(chuàng)全省基層組織建設先進縣。二是建立健全各項規(guī)章制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風。 二、 2024 年組織工作 的主要任務今年是深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神的重要一年，也是我縣跨入全省經(jīng)濟 30 強、全力推進 “163” 工程、實現(xiàn) “ 兩個跨入、兩個率先 ”宏偉目標的關鍵一年，做好今年的組織工作意義重大、影響深遠。建立和完善了引進人才、留住人才、用好人才和本地人才脫穎而出的機制。在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織 65 個，向 200 多家非公有制經(jīng)濟組織派出黨建指導員89 名，這一做法被《大眾日報》 “ 黨建推介法 ” 專欄進行了推廣，《齊魯晚報》、《支部生活》等報刊也進行了報道。指導鎮(zhèn)辦黨委有步驟地解決農(nóng)村班子存在的問題，對存在遺留問題的 73個村進行了重點整頓治理。進一步擴大了 **推薦、民意測驗、 **評議的范圍，建立健全了干部考察、考核責任制，抓好考察預告制和干部考察評 價責任制的落實。大力強化干部的理論武裝和知識培訓，全年共舉辦各類培訓班 37 期，培訓干部 10135 人次。以爭創(chuàng) “ 五好鎮(zhèn)辦黨委 ” 為目標，狠抓了鎮(zhèn)辦黨委 “ 龍頭 ” 建設。組織實施了以 “ 強村帶弱村、黨員帶群眾、富裕戶帶困難戶，幫信息、幫技術、幫資金 ” 為主要內(nèi)容的 “ 三帶三幫 ”活動，全縣 6000 余名農(nóng)村黨員有了致富項目， 80%以上黨員幫扶戶的經(jīng)濟收入達到
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