6團(tuán)學(xué)工作總結(jié)4篇(存儲版)
【正文】 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級旨意三年級班主任工作計(jì)劃，為我們下一步工作的部署提供依據(jù)，使工作的開展更有針對性。 。具體有以下的環(huán)節(jié)： 1） .進(jìn)行人力資源規(guī)劃。 。我將制定具體的方案來實(shí)施。經(jīng)過幾天的忙碌，我系團(tuán)學(xué)會在想 11 級新生心中樹立了良好的形象，讓 11 級新生感受到了商丘職院的溫暖。 10 月份，我們響應(yīng)院團(tuán)總支的號召，開始了入黨積極分子考察表的填寫工作，這對我們來說是一個(gè)光榮而又嚴(yán)肅的工作。僅剩兩名同學(xué)是非團(tuán)員。hellip。 生物工程系 第 9 頁 共 12 頁 團(tuán)學(xué)會組織部 xx 年 12 月 13 日 學(xué)生會主席團(tuán)學(xué)期工作總結(jié)及下期計(jì)劃團(tuán)學(xué)工作總結(jié)（ 4） |返回目錄 。此環(huán)節(jié)氣氛活躍，對加強(qiáng)學(xué)生會成員的了解起到了積極的作用。學(xué)生會的成員從開始對學(xué)生工作充滿熱情到后來會因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。并會組織學(xué)生會的全體成員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。在六月份我們將舉行學(xué)生會的換屆工作，從學(xué)生會中選出一部分有 活力，有意愿，工作能力強(qiáng)的干事來擔(dān)當(dāng)下一屆的部長主席團(tuán)成員。從激勵(lì)的時(shí)機(jī)，激勵(lì)的原則，激勵(lì)的方式入手，最大限度的調(diào)動成員的積極性。在下學(xué)期 。這種方式可以提高部門對于活動的了解，加強(qiáng)責(zé)任意識，同時(shí)也是對學(xué)生會成員能力的鍛煉。在組建之初面對的問題是多樣的。但是組織部將積極聽取各方面意見，及時(shí)更正和完善我們的工作。并組織了全系學(xué)生進(jìn)行了，紀(jì)念一二九愛國運(yùn)動簽名儀式。 11 月份，我系團(tuán)學(xué)會 組織部又展開了為入團(tuán)學(xué)生的動員工作，經(jīng)過我部成員和各班級團(tuán)支書的詳解，使未入團(tuán)學(xué)生深刻的認(rèn)識到了，只有維護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，接受組織的引領(lǐng)，才能走的更高，走的更遠(yuǎn)。 第 7 頁 共 12 頁 9 月中旬，有 10 級成員帶領(lǐng)著 11 級的新成員，開始了緊張有序的大一新生檔案整理，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)員注冊，團(tuán)費(fèi)收繳的工作。面對困難，我們沒有放棄，沒有退縮，我有的只是奮勇向前；面對成功，我們沒有自滿，沒有驕傲，我們有的只是再接再厲。 ，就是學(xué)生會的換屆。成員對學(xué)生會組織建設(shè)和工作方法不太理解，在開始的新鮮感過去后，工作上難免會出現(xiàn)懈?。辉谙聦W(xué)期我將對學(xué)生會的每位成員（特別是干事）進(jìn) 第 5 頁 共 12 頁 行單獨(dú)的深入交流 ，擴(kuò)大了解面，加深了解。 。其中，學(xué)生會成員之間的交流破 在眉睫，針對這一情況我積極主動與各主席團(tuán)成員，部長交流，了解大家對自身以及工作的看法，促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門定期舉行部門例會，加強(qiáng)部門凝聚力，在例會上加設(shè) “ 我眼中的 xxx” 環(huán)節(jié)，每期請兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象，積極提問。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進(jìn)步。 回顧這個(gè)學(xué)期，我社積極開展了多姿多彩的社團(tuán)活動。其中，社團(tuán)
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