6縣計生局工作總結及工作打算(存儲版)
【正文】 是對社會撫養(yǎng)費欠帳集中力量進行清還。 五、加強能力建設，深入開展 “ 雙比雙推 ” 活動 全面加強計生隊伍能力建設，在計生系統(tǒng)深入開展 “ 雙比雙推 ” （即：比先進，推優(yōu)入黨，比業(yè)績，推優(yōu)上崗）活動，不斷豐富 “ 雙推優(yōu) ” 活動的內涵。先后組織干部職工集體學習 60 多次，學習時間達 90 多個小時，干部職工記學習筆記達 3 萬字以上。技術人員業(yè)務技能不強，配備的器械沒有很好的發(fā)揮作用；四是計劃生育相關部門的作用發(fā)揮不夠，定期通報聯系制度不落實，沒有形成齊抓共管的格局。要加快規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所建設進程，在已建成規(guī)范化的縣級計劃生育服務站的基礎上，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所按照國標 “ 七統(tǒng)一 ” 的要求進行達標創(chuàng)建，力爭到 20xx 年底全面達標。加強技術人員隨訪服務，強化自管小組長入戶訪視，切實提高早期孕情檢出及時率。要在整村推進、異地 搬遷等項目村按照 30005000 元的標準實施 “ 少生快富 ” 項目扶貧，在非項目 第 12 頁 共 12 頁 村按此標準實施資金扶貧；對獎勵扶助對象落實 700 元獎勵扶助金；對 “ 兩戶 ” 家庭因傷殘、死亡等原因造成困難的按照省上10004000 元的要求進行救助。嚴格按照《省條例》要求，全面落實對計劃生育戶的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策。 三是要全面推進以 “ 三大工程 ” 為重點的優(yōu)質服務工作。同時，要強化入戶宣傳培訓，計生干部每月入戶 20 天以上，育齡群眾計劃生育政策知曉率達到 90 以上。二是流動人口管理漏洞較大。截止目前，全縣 120 個村進行了村組人員改革試點，共精簡自管小組長 510 人，極大地提高了村組工作人員的積極性。今年，共查處出具假死亡證明案件一例。公安、城建、工商等 相關部門及其基層站所積極協(xié)助駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)對流入人口進行查證驗證，對未持有流動人口《婚育證明》的限期督促補辦。嚴格落實包村包社包對象責任制，靠實責任，任務 到人。對 109 對自愿放棄再生育指標，少生一個孩子的夫婦，落實3000— 5000 元的獎勵；對當年新增的 131 戶二女結扎戶一次性獎勵現金 3000 元；對 4382 戶獨生子女領證戶落實每年 120 元的獎勵費，并為 921戶新增的獨生 子女領證戶辦理 600元養(yǎng)老保險；對符合獎勵扶助條件的對象在落實國家每年 600 元獎勵扶助金的基礎上，縣上每人每年又配套了 100 元；對 “ 兩戶 ” 子女全部納入 “ 兩免一補 ” 范圍，對考取本科院校的一次性獎勵 3000 元， 第 6 頁 共 12 頁 落實升學加 10 分政策。以建立完善優(yōu)質服務機制為契機，全面加快信息化建設步伐。 5 月份，在黃河文化廣場舉辦了 “ 關愛女孩行動 ” 大型啟動儀式，對在全縣范圍內評選出的80 名貧困女孩、貧困母親大張旗鼓地進行了獎勵救助，并動員各級各部門募集捐款，建立起了關愛女孩、關注貧困母親救助基金，募捐資金達 萬元。五是投入到位。堅持實行計劃生育黨政職責、業(yè)務工作、相關部門三項目標管理責任 制。截止 9 月底，全縣出生率為 ‰ ，計劃生育率為 ，總出生性別比。嚴格實行計劃生育責任制，縣四大家分管領導對計劃生育工作實行分片包干制；業(yè)務部門實行領導包片，干部包鄉(xiāng)責任制；鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行全員負責制。三是督促檢查到位。 二、注重群眾需求，全方位開展優(yōu)質服務 全方位開展優(yōu)質服務，以服務取信群眾，以
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