6縣農(nóng)村信用聯(lián)社團委工作總結(jié)及工作意見(存儲版)
【正文】 尊重的角度鼓勵人才的 “ 個性化 ” 發(fā)展，把青年的個人理想和聯(lián)社的整體價值融合起來，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。 利用團的榮譽激勵手段。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團干部真正成為聯(lián)社青年工作的骨干力量和黨的助手。 積極配合團縣委的工作 積極參與配合團縣委的各項活動，讓團員青年在活動中充實自我，鍛煉自我。 提高和增長團干部素質(zhì)。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論 陣地和新媒體陣地。 第 5 頁 共 8 頁 深化開展形勢任務教育。 五、扎實肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作 10 月 28 日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的 “ 相約青春，走進煤礦 ” 青年聯(lián)誼會徐州行活動，更好的加強了全 縣 XX 縣區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學習交友平臺，同時也增強了XX 縣區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。 組織召開青年員工座談會。 為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我 社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。 建立共青團員電子信息檔案。三是積極鼓勵員工參加各類學歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務知識學習活動。青年活動已經(jīng)成為團組織服務團員青年的一項重要內(nèi)容。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為聯(lián)社主力軍的使命感和責任感。 拓寬青年宣教渠道。一要繼續(xù)完善和改進青年人才庫建設(shè)，最大限度收集青年
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