6縣關于調防一體化的工作匯報(存儲版)
【正文】 間辦公室，僅有 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司 第 5 頁 共 6 頁 法所是國家投資建設的辦公室達到了工作要求。從村屯和居民組中的新老黨員、做過村干部的農(nóng)民和入黨積極分子中，精心挑選有一定責任心、懂一些政策法規(guī)、善于處理矛盾糾紛的同志作為基層調訪信息員，擴大基層調訪信息員隊伍。按照“ 調訪一體化 ” 機制建設工作要求，結合我縣實際，進一步健全完善各級調訪組織，探索將調訪一體化機制向社區(qū)、企業(yè)等領域延伸，做好各種硬件和軟件建設工作，達到標準化、規(guī)范化。采取 “ 三薦兩考 ” 形式，面向社會，優(yōu)先從懂法律、有文化、有專長，為人公正，群眾基礎好，熱心調解、信訪工作的老黨員、老支書、老干部中，擇優(yōu)聘用調訪人員，對現(xiàn)有不適應工作的調訪人 員進行進一步調整。二是基層調訪辦公條件比較落后。同時，我們還制定了基層調訪辦主任（司法所長）月工作例會制度、村屯調訪工作人員月工作例會制度、基層矛盾糾紛排查縣、鄉(xiāng)、村兩級季、月匯報制度以及基層調訪員定期學習、集中培訓、例會交流等多項管理制度，用制度加強調訪員管理，促使每名調訪員當好 “ 六員 ” ，即黨的政策的 “ 宣傳員 ” 、黨委政府的 “ 參謀員 ” 、矛盾糾紛排查的 “ 信息員 ” 、信訪工作動態(tài)的 “ 調研員 ” 、矛盾糾紛調處的 “ 調解 第 4 頁 共 6 頁 員 ” 、維護社會穩(wěn)定的 “ 安全員 ” ，推縣關于調防一體化的工作匯報第 2 頁 動基層 “ 調訪一體化 ” 建設工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。目前，全縣業(yè)務用書《人民調解員必讀》達到 第 3 頁 共 6 頁 每村一本， 20xx 年還征訂了《人民
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