職場(chǎng)上班奴的20個(gè)特征-資料下載頁(yè)

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 職場(chǎng)上班奴的20個(gè)特征 職場(chǎng)上班奴的20個(gè)特征 職場(chǎng)上班奴的20個(gè)特征 　　上班奴特征之一：工作不會(huì)讓你把握自己的命運(yùn)，恰恰相反，去工作就是把命運(yùn)交給...

2025-04-15 03:52

靠自己成功讀后感范文-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 《靠自己成功》讀后感范文 在書(shū)中，作者既是一位慈父，又是一位嚴(yán)師。他從怎樣規(guī)劃 睡眠、怎樣利用時(shí)間、怎樣得體穿衣、怎樣訓(xùn)練寫(xiě)作這些切實(shí)可 行的小事情談起，在怎樣看待偶像，怎樣...

2024-09-23 01:23

職場(chǎng)上下級(jí)禮儀-資料下載頁(yè)

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 職場(chǎng)上下級(jí)禮儀 2、開(kāi)會(huì)時(shí)，坐姿端正，不得背靠椅背，不得趴在桌子上，回答問(wèn)題先舉手，經(jīng)主持人同意后，起立發(fā)言; 3、不管是在飯桌上，會(huì)議室，還是在辦公室...

2025-04-04 12:00

讓你在職場(chǎng)上如魚(yú)得水-資料下載頁(yè)

【摘要】讓你在職場(chǎng)上如魚(yú)得水目錄拓展人脈的八大秘訣 2職場(chǎng)心理學(xué)，讓你少奮斗30年 6職場(chǎng)心理壓力使人迅速衰老 17職場(chǎng)女人失敗的五種原因 18看似瑣碎的9個(gè)職場(chǎng)細(xì)節(jié) 19成功之路：林志穎的個(gè)人履歷 22白領(lǐng)職場(chǎng)必懂的22條潛規(guī)則 29五個(gè)“不”處理好辦公室人際關(guān)系 32如何防止被炒魷魚(yú) 33草根老板22條經(jīng)典經(jīng)商法則 36從電影《風(fēng)聲》看辦公室生存法

2025-06-22 19:28

疾病預(yù)防靠自己ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】上課開(kāi)始后——請(qǐng)各位同學(xué)暫停抽煙、并將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)，以免污染室內(nèi)空氣，給您及他人的身體健康造成損害。良性腦腫瘤、深度昏迷、腦中風(fēng)、癱瘓、帕金森氏病、乙腦失明、失聰、語(yǔ)言機(jī)能喪失急性心肌梗死或急性心肌梗塞、原發(fā)性肺動(dòng)脈高壓、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)、主動(dòng)脈手術(shù)、心臟瓣

2025-01-05 13:51

2022不抱怨，靠自己的勵(lì)志演講稿-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 《不抱怨，靠自己》的勵(lì)志演講稿 　　我出生在一個(gè)肥東(縣)的一個(gè)農(nóng)戶(hù)家庭，出生的時(shí)候腳先落地，頭被卡在里面了，一...

2025-01-16 23:11

職場(chǎng)上的“傻員工”和“精明”員工[定稿]-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：職場(chǎng)上的“傻員工”和“精明”員工[定稿] 職場(chǎng)上的“傻員工”和“精明”員工 傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)下過(guò)于“精明”的員工,往往“反被精明誤”,把很多機(jī)會(huì)拱手讓給了具有主人翁精神的“傻”員工?！熬鳌钡膯T工...

2024-10-21 02:49

職場(chǎng)上的性別歧視小編整理-資料下載頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)上的性別歧視（小編整理）第一篇：職場(chǎng)上的性別歧視職場(chǎng)上的性別歧視法學(xué)院1204班梁淑冰學(xué)號(hào)20210803142論文摘要:平等一直以來(lái)是人們追求的目標(biāo),但現(xiàn)實(shí)生活中,性別的不平等卻是個(gè)永遠(yuǎn)的問(wèn)題，性別歧視倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等領(lǐng)域。本文主要從社會(huì)學(xué)的角度,試圖從調(diào)查問(wèn)卷和社會(huì)現(xiàn)

2025-04-29 00:52

2022不抱怨?靠自己高中作文精選-資料下載頁(yè)

【摘要】不抱怨靠本人高中作文 篇一：《抱怨沒(méi)有用,一切靠本人》 抱怨沒(méi)有用，一切靠本人 在這個(gè)世界里，最軟弱、最無(wú)用確實(shí)實(shí)是抱怨。抱怨是沒(méi)有用的，一切都得靠本人。有時(shí)間去抱怨，不如多努力。 故天將...

2025-03-30 01:14

2022年職場(chǎng)上沒(méi)有性別-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)上沒(méi)有性別 　　 　　現(xiàn)代社會(huì)中，智慧與才華成為職業(yè)生涯的決定因素。工業(yè)化和高科技使男人的體力優(yōu)勢(shì)漸漸趨...

2025-03-15 02:46

2022積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上種種不公-資料下載頁(yè)

【摘要】 積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上種種不公 案例：　　在某知名外企工作的石小姐最近特別煩，原部門(mén)主管跳槽了，還帶走了一名部下，自己對(duì)公司忠心耿耿、任勞任怨，現(xiàn)在一個(gè)人干3個(gè)人的活，壓力特別大。但眼見(jiàn)自己在公司已苦干...

2025-01-17 01:30

職場(chǎng)上無(wú)孔不入的灰色收入模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)上無(wú)孔不入的灰色收入有些人工作很努力，業(yè)績(jī)突出，但卻疏忽了對(duì)個(gè)人職業(yè)品牌的打造，一不小心犯了某些禁忌，令之前的辛苦付出頃刻間毀于一旦。這樣的事件在職場(chǎng)中屢見(jiàn)不鮮。而灰色收入正是職場(chǎng)中人不可避免的大忌。灰色收入知多少“灰色收入”是什么，它是界于合法收入與非法收入之間的一種經(jīng)濟(jì)收入，正是“說(shuō)白非白，說(shuō)黑非黑”。明知它的不合法部分，應(yīng)予取締，它的不合理部分，應(yīng)予規(guī)范，但由于它黑白

2025-07-20 05:03

職場(chǎng)上與人相處的36計(jì)樣例-資料下載頁(yè)

【摘要】《杜拉拉升職記》職場(chǎng)36計(jì)總結(jié)一、初到公司，需要用巧妙的方式化解可能出現(xiàn)的來(lái)自上司性騷擾，而非耳光。杜拉拉現(xiàn)身說(shuō)法：拉拉的經(jīng)理出去接個(gè)電話，拉拉坐下看一份傳真，忽然感覺(jué)阿發(fā)拿腳在摩挲她的腳背。正是夏天，拉拉沒(méi)有穿襪子，光腳穿著涼鞋。她渾身一激靈，活像有只又濕又冷的肥老鼠爬過(guò)她的腳背，一夜回到舊社會(huì)的感覺(jué)霎時(shí)掃去她滿臉陽(yáng)光。拉拉把腳抽回來(lái)，假笑道：“胡總，不好意思，

2025-06-28 05:06

職場(chǎng)上學(xué)會(huì)“橫”著走-資料下載頁(yè)

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 職場(chǎng)上學(xué)會(huì)“橫”著走 行駛在職場(chǎng)的十字路口，我們經(jīng)常會(huì)迷失方向，甚至不知道自己真正想干些什么。對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展方向充滿惶恐。 其實(shí)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該是多方向...

2025-04-04 12:00

2022職場(chǎng)上不能做的三類(lèi)人-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)上不能做的三類(lèi)人 職場(chǎng)上不能做的三類(lèi)人 　　立足職場(chǎng)千萬(wàn)別做這三類(lèi)職場(chǎng)人?，F(xiàn)實(shí)生活里，有這樣一部分人，...

2025-01-14 22:08

7職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)需要靠自己去爭(zhēng)取-wenkub.com

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