工資倍增是林還是木(存儲版)
【正文】 會不切實際地提高工資。特別是私營企業(yè)，他們是以實現(xiàn)最大經(jīng)濟效益為目的；特別是成為企業(yè)效益不好的借口，要么有拖無欠，要么是我行我素不會自動自覺地給員工加工資?？梢栽O想的是企業(yè)加工資決策權(quán)在誰的手中。其中一些壟斷 行業(yè)的員工，有的工資待遇本來已經(jīng)大大超過社會平均收水平，憑借工資倍增的尚方寶劍，又得到了一次工資收入無 第 2頁 共 2頁 需升職都可加薪而且是皆大歡喜的機會。但問題是大多數(shù)員工
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