【摘要】第一篇:我國(guó)收入分配制度存在問(wèn)題及解決措施 淺析我國(guó)的收入分配制度 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)一直是中華民族不斷追求的社會(huì)理想,特別是在十一屆三中全會(huì)以后更是把和諧社會(huì)的建設(shè)放在了更加突出的位置。今年5...
2025-10-04 21:57
【摘要】第一篇:傭金分配制度 傭金分配制度 一、業(yè)績(jī)判定 1、為樹(shù)立團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)體精神,有關(guān)業(yè)務(wù)交叉由銷售人員自行解決,協(xié)商不成,由銷售部經(jīng)理分配處 理; 2、家庭購(gòu)房時(shí),夫婦、父母、子女等直系親屬...
2024-11-09 00:07
【摘要】第一篇:分配制度簡(jiǎn)述 班級(jí):市場(chǎng)營(yíng)銷1101班 姓名:杜橋 學(xué)號(hào):1112147023 問(wèn):結(jié)合現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度和按勞分配的理論,對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中個(gè)人收入出現(xiàn)差距的現(xiàn)象進(jìn)行分析。 答:...
2025-10-05 01:20
【摘要】 小論改革我國(guó)收入分配制度的深刻意義 論我國(guó)收入分配制度改革的意義和措施 摘要。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)城鄉(xiāng)居民在收入水平提高的同時(shí),收入差距也在明顯擴(kuò)大,也由于這原因,社會(huì)出現(xiàn)了各種的社會(huì)問(wèn)題。當(dāng)前...
2025-09-16 18:49
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 事業(yè)單位分配制度 各區(qū)縣,各部委辦局(總公司),各人民團(tuán)體、大專院校人 事(干部)部門(mén): 根據(jù)黨的十五大關(guān)于把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起 來(lái),允許和鼓勵(lì)技術(shù)等生產(chǎn)要素參...
2025-09-12 13:14
【摘要】第一篇:收入分配制度改革淺談 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2012年暑期學(xué)生主題征文 收入分配制度改革淺談 張廣喜 摘要:改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)財(cái)富迅速增長(zhǎng),但貧富差距日漸拉大及收入分配不公問(wèn)題...
2025-09-27 05:03
【摘要】第一篇:5、收入分配制度改革 5、收入分配制度改革 中國(guó)收入差距已達(dá)33倍。有關(guān)專家表示,,貧富懸殊愈發(fā)嚴(yán)重,貧富差距越拉越大。 。專家建議:在單獨(dú)衡量農(nóng)村居民內(nèi)部或城鎮(zhèn)居民內(nèi)部的收入分配差距時(shí)...
2025-10-04 16:01
【摘要】第一篇:收入分配制度改革主要目標(biāo) 一、城鄉(xiāng)居民收入實(shí)現(xiàn)倍增。到2020年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均實(shí)際收入比2010年翻一番,力爭(zhēng)中低收入者收入增長(zhǎng)更快一些,人民生活水平全面提高。 二、收入分配差距逐步縮小...
2025-09-27 04:24
【摘要】按勞分配為主體多種分配方式并存來(lái)自生活的報(bào)告1、你的家庭成員中哪幾個(gè)人有收入?2、他們的收入有什么特點(diǎn)?3、分別屬于哪種分配方式?破舊廠房原青島電冰箱廠是今天海爾的前身,實(shí)行平均主義的分配制度,成績(jī)、貢獻(xiàn)大小,實(shí)行大平均,大鍋飯,嚴(yán)重挫傷了員工的積極性,員工士氣低落,工作消極,出工不出力,企業(yè)效益連年下
2025-08-04 09:52
【摘要】第一篇:工資收入證明-工資收入證明范本 工資收入證明-工資收入證明范本 篇一:2016工資收入證明范本 2016工資收入證明范本[1] 茲證明______________(先生或女士),系我單...
2025-09-29 18:25
【摘要】中學(xué)政治備課組以按勞分配為主體多種分配方式并存更多資源走進(jìn)海爾看分配透過(guò)海爾看分配海爾集團(tuán)是國(guó)有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績(jī)效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬,人才的
2025-08-04 09:33
【摘要】二、薪酬分配制度為適應(yīng)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制的創(chuàng)新,充分發(fā)揮公司薪酬分配制度對(duì)員工的激勵(lì)作用和崗位的調(diào)節(jié)功能,盡快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的分配機(jī)制,根據(jù)公司改革和發(fā)展的需要,制定本制度。一、指導(dǎo)思想以適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要為目的,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際及公司內(nèi)部改革發(fā)展的需要,實(shí)行以《崗位績(jī)效工資制》為主的適合本公司實(shí)際靈活多樣
2024-11-07 17:13
【摘要】工資分配制度暫行方案 一、 收入構(gòu)成:基本工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+分紅等 二、 收入標(biāo)準(zhǔn):基本工資+職務(wù)工資+補(bǔ)助(含交通、信息、午餐、冷飲等)+提成比例(百分比) 三、 計(jì)算公式:實(shí)發(fā)工資=基本工資*實(shí)際出勤日/30(標(biāo)準(zhǔn)日)+職務(wù)工資*個(gè)人百分考核分/100*部門(mén)(個(gè)人)任務(wù)完成率/100+(提成+保險(xiǎn)+個(gè)人罰金-個(gè)人
2025-06-01 01:19
【摘要】《創(chuàng)享未來(lái)互助會(huì)所諧商e族獎(jiǎng)金分配制度》繼往開(kāi)來(lái),凡是懂得賺錢(qián)的人他會(huì)更懂得投資!投資是一門(mén)藝術(shù)更是一種境界!縱觀世界凡是真正的大資本家他一定是一個(gè)資本運(yùn)作專家,懂得以小搏大四兩撥千斤!而諧商e族是一個(gè)把資本由小變大,把財(cái)富由少變多的一個(gè)過(guò)程和方法!將是一種迄今為止,國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的,最合理的投資理念,同時(shí)它的安全性最高,拓展空間最大,運(yùn)作方法最簡(jiǎn)單的投資方法,現(xiàn)在開(kāi)始解密財(cái)富密碼…
2025-08-04 15:33
【摘要】第二框我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度——公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展定西理工中專李斌渴,渴,洞庭湖60年來(lái)最渴由于洞庭湖水退得太快,無(wú)魚(yú)可撈的漁民只好停船靠岸。在岳陽(yáng)市南岳坡附近洞庭湖上,全是靠岸的漁船。岳陽(yáng)市南岳坡附近洞庭湖一片湖灘已
2025-01-26 23:26