工會工作承諾書承諾書(存儲版)
【正文】 30 個，會員數(shù)凈增 2024 人。三是明確辦事期限，進 一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。積極開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民和社會主義榮辱觀為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展轉方式、調結構、工會有作為，職工作貢獻大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章 2 篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質，維護社會穩(wěn)定，為構建平安和諧富民做貢獻。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經查實，堅決按有關法律、法規(guī)嚴肅處理。年內舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80 人以上。堅持客觀公正、務實 高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經濟技術 第 4 頁 共 5 頁 創(chuàng)新工程。為民，務實，清廉 quot。 充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
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