工會工作承諾書承諾書(存儲版)
【正文】 30 個，會員數(shù)凈增 2024 人。三是明確辦事期限，進 一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。積極開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民和社會主義榮辱觀為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章 2 篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80 人以上。堅持客觀公正、務實 高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù) 第 4 頁 共 5 頁 創(chuàng)新工程。為民，務實，清廉 quot。 充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
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