工會(huì)工作承諾書承諾書(存儲(chǔ)版)
【正文】 30 個(gè)，會(huì)員數(shù)凈增 2024 人。三是明確辦事期限，進(jìn) 一步健全、完善和全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責(zé)任追究制等制度。積極開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民和社會(huì)主義榮辱觀為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，積極組織和動(dòng)員職工廣泛開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)大討論活動(dòng)，力爭(zhēng)向上級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)大討論優(yōu)秀文章 2 篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。年內(nèi)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80 人以上。堅(jiān)持客觀公正、務(wù)實(shí) 高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù) 第 4 頁 共 5 頁 創(chuàng)新工程。為民，務(wù)實(shí)，清廉 quot。 充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
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