【正文】 、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益的忠實代表，我們黨 就能永遠立于不敗之地，永遠得到全國各族人民的忠心擁護并帶領(lǐng)人民不斷前進。三講 quot。三個代表 quot。全面貫徹黨的基本理論、基本路線與黨中央保持高度一致體現(xiàn)在學(xué)校的工作中，就是要全面貫徹黨的教育方針，堅持社會 主義辦學(xué)方向，創(chuàng)造性地開展工作 。 quot。其工作原則應(yīng)遵循民主的原則，吸引的原則，工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想 。 第 13 頁 共 21 頁 在廣泛開展談心的基礎(chǔ)上，認真準備了《交流思想，開展批評與自我批評發(fā)言材料》。三講 quot。要克服 quot。做細致的調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最先發(fā)現(xiàn)教職工的創(chuàng)造性實踐的火花，最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)。 【三】 xx 年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實踐 第 15 頁 共 21 頁 “xxxx” 重要思想，貫徹執(zhí)行黨的 xx 大、 xx 屆五中、六中全會精 神，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行了自己的職責。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護條例》及安全月活動的宣傳。加強 “ 廠務(wù)公開 ” 工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。 11 月 28 日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。 開展創(chuàng)建 “ 模范職工小家 ” 、 “ 五好文明家庭 ” 創(chuàng)建活動 。 第 19 頁 共 21 頁 按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進行安全性評價自查考評。 以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。并將現(xiàn)場情況及時向隊里匯報，配合書記隊長制定出相應(yīng)管理辦法，并激發(fā)職工講安全，會安全，能安全的良好氛圍，實現(xiàn)了要我安全到我要安全的 轉(zhuǎn)變。 回顧一年的工作，有成績也有不足，比如。 。并認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統(tǒng)一。 在安全生產(chǎn)方面，我認真貫徹落實 “ 五個到位 ” 和 “ 三基三抓一追究 ” 嚴格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法，強化現(xiàn)場管理，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識 。 五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達標工作 按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預(yù) 驗收。大力推廣 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動的開展，一般員工讀本：《做最好的自己》、《快樂工作》 。 3 月慰問變電管理所檢修的員工。 10 月 13 日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。從源頭參與維護了職工合法權(quán)益。學(xué)習(xí)安全事故通報，特別是某某局 “” 事故，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會。二是要搞好工會組織內(nèi)部的團結(jié)，加強校、院（系）兩級工會組織之間、工會各部門之間的協(xié)調(diào)和配合，互相學(xué)習(xí)，凝聚力量，形成合力。的工作狀況，樹立艱苦奮斗的精神，無私奉獻的精神，爭創(chuàng)一流的精神 。 一是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，抓住機遇，實現(xiàn)工會工作的新突破 。 民主生活會使我受到了一次深刻的黨內(nèi)政治生活鍛煉，弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。教育中與處級干部交流、談心 15 次，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個人都進行了認真的談心交心。 問題的重要根源是。三講 quot。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認真，不夠過細，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強調(diào)客觀多，強調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細的工作不夠。三講 quot。就必須把廣大師生的利益置于首位，一切從實際出發(fā)，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，以高度的責任感和敬業(yè)精神，不遺余力地為群眾辦實事，全心全意為人民服務(wù)。論述的理解和認識。為全面推進素質(zhì)教育，進一步端正辦學(xué)指導(dǎo)思想，提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效 第 9 頁 共 21 頁 益，促進高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展，實現(xiàn)高等學(xué)?？?世紀發(fā)展目標，提供堅實的思想和組織保證。進一步認識到學(xué)習(xí)的重要性，增強了學(xué)習(xí)的自覺性。教育，受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育，進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性 按照黨中央的要求和黨委的部署，我通讀了 quot。成功地召開了第十一次黨的代表大會。能自覺地加強理想、信 念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。 一是上半年的五保普查工作。二是當年農(nóng)村退伍 軍人有 446 人，占退伍總?cè)藬?shù)的 76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟的主力軍。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用 。 四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。 每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人