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辦事處某年工作報告(存儲版)

2025-09-21 00:50上一頁面

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【正文】 凸現(xiàn)亮點,創(chuàng)新黨員教育管理。實現(xiàn)領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾常態(tài)化,去年辦事處投入 300 萬元作為 “ 民生微實事 ” 項目,解決一批群眾反映的熱點難點問題。強化執(zhí)紀審查力度及作風建設,全年立黨政紀案 11 宗,處理信訪案件 18 宗,開展 6次明察暗訪活動,著力解決機 關作風 “ 慵懶散漫 ” 等突出問題。 在看到成績的同時,我們也應清醒認識到,在工作中仍然面 第 11 頁 共 18 頁 臨不少突出的問題和困擾:一是產(chǎn)業(yè)層次總體偏低,核心競爭力不強,經(jīng) 濟發(fā)展形式單一,出租經(jīng)濟獨大的局面未得到根本轉變,存在大量小企業(yè)、小作坊和低端落后產(chǎn)能,轉型升級任重道遠;二是城市一體化工作滯后,基礎設施薄弱,公共服務供給還存在不少短板,與人民群眾日益增長的多樣化需求差距較大;三是人口結構不合理,流動人口眾多,戶籍人員不到總人口的 2%,人口倒掛現(xiàn)象嚴重,中高層次人才較少,人口總體素質不高;四是熱點、難點問題突出,各領域公共安全隱患仍然突出,社會管理治理難度大;五是 XX 縣區(qū)與辦事處的職責劃分、職能銜接仍需進一步加強,基層執(zhí)行力、開拓創(chuàng)新意識有待加強,形式主義、官僚主義和消極 怠工現(xiàn)象仍不同程度地存在,等等。 (一)激活內生動力,加速產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。 一是加快推進基礎設施建設。繼續(xù)推進 “ 五隊合一 ” 的社區(qū)綜合管理隊伍治理模式,對安全生產(chǎn)、消防、城市管理、交通等多個方面進行全面排查治理,將各類管理治理內容納入網(wǎng)格化管理范圍,實施 “ 掛圖作戰(zhàn) ” ,確保精細化管理、精準化治理取得實效。二是需求導向,主動精準推送服務。 (五)強化隊伍建設,扎實提升工作效率。 同志們,再宏偉的藍圖不落實終究在紙上,再遠大的理想不 第 18 頁 共 18 頁 踐行就是空想。把黨要管黨、從嚴治黨放在各項工作的首位,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴格黨內政治生活,強化黨內監(jiān)督,深化標本兼治,把紀律和規(guī)矩挺在前面,全面推進懲治和預防腐敗體系建設;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,堅決查處不作為、慢作為、亂作為和失職、瀆職等各類違規(guī)違紀行為,堅持有腐必反、有貪必肅;強化廉潔文化源頭治腐功能,堅持 不懈開展廉潔從政教育。四是依法治街,推進 “ 法治公明 ” 建設。 一是便民利民,完善行政服務體系。 (三)創(chuàng)新治理模式,開拓社會精細管理新路徑。鼓勵支持運用先進適用技術和高新技術改造優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),促進優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端攀升;堅持尊重實際、差異化錯位發(fā)展,制訂分類扶持政策,引導促使企業(yè)主動轉型升級和實施高新技術改造,全力挖掘經(jīng)濟增長新潛力。三是公明辦事處未來的美好藍圖和分 設以來的真切變化,進一步激發(fā)了廣大群眾踴躍參與公明建設、積極支持公明發(fā)展的熱情,進一步堅定了我們深入推進 “ 城市副中心 ” 建設的決心和信心。 同志們,一年來成績的取得,離不開 XX 縣區(qū)黨工委管委會的堅強領導,離不開 XX 縣區(qū)各部門的大力支持和指導,離不開辦事處各部門和社區(qū)的全力配合,更離不開廣大黨員干部的團結拼搏和無私奉獻。大力開展 “ 廉潔教育學習月 ” 活動,結合 “ 兩學一做 ” 學習教育,深入開展黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀教育、優(yōu)良作風教育,喚醒黨員干部黨規(guī)黨紀意識,教育引導黨員干部銘記黨員身份,守住紀律底線,加強廉潔自律。督促、指導 5 個社區(qū)黨群服務中心改造升級,目前所有社區(qū)陣地均達到市委組織部規(guī)定要求 。黨工委主要負責人牽頭策劃 “ 一講二學三亮四踐 ” 活動,定期督查各基層黨組織開展 “ 兩學一做 ” 學習教育,開展調查研究 51 次,解決基層難題 40 多件。免費實施節(jié)育手術 1341 例,查環(huán)查孕 23256 人次,婦女生殖健康普查普治 144 人次;為轄區(qū)群眾辦理入學、出生、入戶等計生證明 4894 份;降低優(yōu)生健康檢查資格門檻,為 1562 人免費檢查;從扶危救困基金中撥付 20 萬元扶助 “ 特困計生家庭 ”等特別對象;加大計劃生育 “ 一票否決權 ” 制度落實的力度,辦事處在區(qū)劃調整后主動承擔起原公明辦 事處的計生工作和計生迎檢工作任務, 1 12 月份順利通過了省、市、區(qū)計生檢查考核工作;舉辦公益招聘會 13場,提供就業(yè)崗位近 3萬個;辦理失業(yè)登記 5136人次,申領失業(yè)保險金 4396 人;受理勞動信訪案件 1639 宗,同比減少一半;責令整改企業(yè) 129 家,行政處罰 10 家,追討欠薪約 5000 萬元,處理重大勞資糾紛 7 宗;勞動爭議仲裁案件結案1164 宗,結案金約 3000 萬元。四是社會治安形勢穩(wěn)定局面日趨向好。一是創(chuàng)新社區(qū)綜合管理隊伍立體模式。圓滿完成榮健農批市場東片區(qū)清拆整治工作,清拆亂搭建約 5650 平方米;以“ 零容忍 ” 的態(tài)度強化查違工 作,堅持 “ 冒頭就打 ” 的鐵腕手段,對違法建設做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置、第一時間解決,轄區(qū)違建全部壓停,實現(xiàn)了違建 “ 零增量 ” 目標。 全面落實市和 XX 縣區(qū) “ 城市管理治理年 ” 工作部署,以“ 城市品質 ” 提升為突破口,加強基 礎設施建設和城市管理治理力度,全面整治 “ 六亂 ” 行為。三是服務企業(yè)力度持續(xù)加強。特別是在 “ 產(chǎn)業(yè)
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