副院長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 對(duì)各層次、各范圍人員，尤其實(shí)行有償買(mǎi)斷和退養(yǎng)措施以來(lái)，再加治安形勢(shì)的不容樂(lè)觀(guān)，突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。不斷化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)了解、掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，與我院的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。 職工的工作熱情、工作態(tài)度對(duì)組織的認(rèn)同是極為重要的。在工作中，協(xié)助院長(zhǎng)拓寬和疏通民主渠道。用心、用情、用良心做工作；反之，不能上崗，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。經(jīng)常和職工換位考慮問(wèn)題，想職工的感受，在事關(guān)職工的利益問(wèn)題上，多為職工爭(zhēng)取。 三、家和萬(wàn)事興。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護(hù)，有很好的基層基礎(chǔ)。在工作中，我努力做到：機(jī)關(guān)職能以 “ 服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng)新 ” 為目標(biāo)，督查督辦，準(zhǔn)確到 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 位，為提
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