公司黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，既實(shí)現(xiàn)了自身的人生價(jià)值又得到了群眾好評(píng)，我們有決心更有信心在今后的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新自己的工作方法，為實(shí)現(xiàn)公司明年的奮斗目標(biāo)和集團(tuán)公司十二五宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。沒有有效的考核就不可能用數(shù)據(jù)來(lái)樹立典型，表彰先進(jìn)就顯得蒼白無(wú)力。 三是節(jié)能降耗成績(jī)突。 在今年的 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) “ 活動(dòng)中， 樹立起來(lái)的先進(jìn)典型中有機(jī)械技術(shù)員陳尾森，維修部主任王建勇、唐國(guó)平，材料管理員嚴(yán)寒梅，能源計(jì)量管理員梁小紅，鍋爐技術(shù)員王賓，鍋爐操作工羅成富等就起到了很好的示范帶動(dòng)作用。 考核采取本人鑒定 、群眾評(píng)議、支部考核等三種方式相結(jié)合的辦法，三種方式實(shí)行不同權(quán)重進(jìn)行得分累計(jì)（個(gè)人考核得分 =本人鑒定占 20%+群眾評(píng)議占 30%+支部考核占 50%），就是該黨員的最終得分。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 公司黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料 一、狠抓學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍，公示承諾，接受監(jiān)督 設(shè)備動(dòng)力支部結(jié)合自身實(shí)際，制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題，敢于高標(biāo)準(zhǔn)承諾。 每個(gè)考核項(xiàng)分為 “ 好 ” 、 “ 較好 ” 、 “ 一般 ” 、 “ 差 ” 四個(gè)檔次，分別分配不同分值。支部每月將考核情況反饋給本人，以便本人及時(shí)調(diào)整行為，爭(zhēng)當(dāng)季度先進(jìn)；每季對(duì) “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) “ 活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比，并召開支部大會(huì)，邀請(qǐng)職工代表參加，對(duì)獲得前四名的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在支部公示欄設(shè)立 ” 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“ 光榮榜進(jìn)行公示，公司廣播、內(nèi)部網(wǎng)站也大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，把優(yōu)秀黨員真正 “ 樹 ” 起來(lái)，使 “ 學(xué)習(xí) ” 有榜樣， “ 趕超 ” 有標(biāo)桿，極大地調(diào)動(dòng)了職工比、
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