黨建心得體會(huì)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 制度建設(shè)各項(xiàng)工作。對貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定不到位，頂風(fēng)違紀(jì)的 。對信訪問題長期積累，矛盾突出，群眾意見較大的部門和單位，切實(shí)加大問責(zé)追究力度，使黨建工作責(zé)任制成為quot。三 第 5 頁 共 10 頁 嚴(yán)三實(shí) quot。二要著力強(qiáng)化監(jiān)督管理。心有所畏、言有所戒、行有所止，防止干部自身問題由小變大、由少積多。更好地履職盡責(zé)、秉公用權(quán)， 使 quot。三要健全和完善民主生活會(huì)制度。新時(shí)期農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，勇于改革創(chuàng)新，不斷探索農(nóng)村黨員干部教育的新思路、新手段和新方法的同時(shí)，又要繼承發(fā)揮好過去優(yōu)良傳統(tǒng)。他們的素質(zhì)和能力如何，直接決定著新農(nóng)村建設(shè)的步伐和全面建設(shè)小康社會(huì)的大局。 在四個(gè)多樣化日趨明顯的環(huán)境中，一些基層黨組織在抓經(jīng)濟(jì)和黨建中，導(dǎo)致黨不管黨、治黨不嚴(yán)問題比較多。三是在培訓(xùn)形式上應(yīng)力求突破。二是在培 訓(xùn)對象上應(yīng)力求突破。利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一有效載體加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員干部教育工作，就是最大限度地實(shí)現(xiàn)教育資源共享，擴(kuò)大農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)模，提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)和能力的雙提高。武威農(nóng)村 第 8 頁 共 10 頁 黨員占黨員大多數(shù)。 一、堅(jiān)持創(chuàng)造性和繼承性有機(jī)統(tǒng)一。二要堅(jiān)持科學(xué) 民主依法決策。等手段，督促各級 quot。及時(shí)采取問詢函詢、提醒談話、誡勉談話等措施，早提醒、早糾正，讓干部時(shí)刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞 quot。要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到政策面前不搞創(chuàng)新，執(zhí)行政策不搞變通。把從嚴(yán)管理貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程 從嚴(yán)治黨重點(diǎn)在從嚴(yán)管理干部。四風(fēng) quot。對抓黨建工作思想不重視、工作不到位、考核不合格的要作出調(diào)整，更不能提拔重用。一要從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任。發(fā)動(dòng)100 家已建黨組織的非公企業(yè)和 100 個(gè)社區(qū)（村）黨組織結(jié)成 1+1對子，將外企先進(jìn)文化、先進(jìn)理念與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，互相開展傳、幫、帶，企業(yè)幫助社區(qū)（村）群眾解決就業(yè)等實(shí)際困難，社區(qū)（村）則為企業(yè)黨員提供社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)。 第 2 頁 共 10 頁 一是探索兩新組織黨建工作新路徑，開展五滿意爭創(chuàng)活動(dòng)。 1 為深化外企黨群一體化工程，實(shí)行 1+4 模式，把黨組織與工、青、婦、科協(xié)群眾組織建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，全區(qū)已有 300 多家外企組建了黨組織，規(guī)模以上兩新組織黨組織組建率接近 100%，其中 13 家外企成立了黨委， 3065 名黨員活躍在外企大舞臺(tái)。 二是深化雙示范工程，大力推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。貫徹落實(shí) xx 講話精神，就是要在全縣黨建的實(shí)踐中，把抓好黨建作為最大的政績，落實(shí)好從嚴(yán)治黨
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