黨建工作推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 導(dǎo)中國電科開展黨建工作的指南，也是大黨建格局構(gòu)建的指導(dǎo)體系。其他行政部門通力配合。 “ 一崗雙責(zé) ”堅(jiān)持 “ 四同步、四對接 ” ，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，明確議事程序、責(zé)任清單、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。 （四）黨建工作與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行雙向融入，實(shí)現(xiàn) “ 兩促進(jìn) ” 。按照二所黨支部品牌建設(shè)流程，各黨支部圍繞中心工作，開展以問題為導(dǎo)向、以提質(zhì)增效為目的的品牌創(chuàng)建活動(dòng)。 三、對構(gòu)建大黨建工作格局的初步探索 近年來，在 XX 省國防科技工業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，二所積極探索大黨建格局構(gòu)建模式，取得了一定的進(jìn)步。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，黨群工作部（黨委組織部、宣傳部）負(fù)責(zé)安排落實(shí)各支部執(zhí)行黨委決議。對其構(gòu)成單元的分析如圖 1 所示。體現(xiàn)在完成年度工作目標(biāo)上，體現(xiàn)在規(guī)劃落地上，體現(xiàn)在做大、做優(yōu)、做強(qiáng)上。能否通過加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，有效地調(diào)動(dòng)起全所廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和使命意識(shí)，把思想統(tǒng)一到促進(jìn)改革發(fā)展上來，把力量集聚到 “ 十三五 ” 戰(zhàn)略目標(biāo)上來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)，是所黨委和廣大黨務(wù)工作者面臨的 嚴(yán)峻考驗(yàn)。這種管理模式的建立必須以中國電科 “ 量化有效型 ” 黨建工作體系 第 2 頁 共 6 頁 為主線，達(dá)到可分析、可量化、可操作、可評估，逐步使黨建工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和體系化的軌道。根據(jù)不同層次、不同領(lǐng)域、不 同類型基層黨組織的實(shí)際，注重整體
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