供電企業(yè)考察報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 他之長(zhǎng)， 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 補(bǔ)己之短，要量體裁衣，有選擇性的吸收、借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，主要從以下幾個(gè)方面著手： 轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新。 ” 現(xiàn)在我們的規(guī)章制度和別的單位比起來(lái)不少，但有令不行、有禁不止的現(xiàn)象依然存在。自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來(lái)，我們探索積累出了一些符合我們實(shí)際情況的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，我們要積極創(chuàng)新， 全力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在實(shí)行據(jù)實(shí)結(jié)算，利潤(rùn)空間縮小，我們要通過(guò)以?xún)?yōu)促銷(xiāo)、以銷(xiāo)促效來(lái)爭(zhēng)取效益最大化。 結(jié)束語(yǔ)：近年來(lái)，在局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在各方面取得了顯著的成效：企業(yè)穩(wěn)定健康和諧、員工綜合素質(zhì)提升、安全工作健康穩(wěn)定、售電量逐年攀升、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)富有特色，為農(nóng)服務(wù)成績(jī)突出，企業(yè)文化建設(shè)日臻完善，我們有比較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和文化積淀?，F(xiàn)在隨著時(shí)間的推移，我們需要進(jìn)一步完善規(guī)范。要讓員工明確認(rèn)識(shí)到： “ 學(xué)習(xí)激發(fā)潛能，創(chuàng)新創(chuàng)造活力 ” 、 “ 知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái) ” 、促使企業(yè)形成 “ 全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí) ” 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的好氛圍。 嚴(yán)格照章辦事，增強(qiáng)執(zhí)行力。 學(xué)先進(jìn)、促管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流供電企業(yè) 考察啟示及收獲：通過(guò)學(xué)習(xí)考察，進(jìn)行比較分析，我們和全國(guó)標(biāo) 桿單位、一流企業(yè)比較有很大的差距，我們要一分為二的看問(wèn)題：這種差距既有地域上的差距、也有其它方面的差距。機(jī)構(gòu)設(shè)置全面，加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)性管理，全局按照行業(yè)管理逐步邁向精細(xì)化管理軌道。走進(jìn)甘州電力局大院，給人一種清爽、利落的感覺(jué)。三是內(nèi)容創(chuàng)新。同時(shí)在全省縣級(jí)供電企業(yè)中率先建立了客戶(hù)代表室，開(kāi)通了95598 服務(wù)熱線(xiàn)，實(shí)行 24 小時(shí)服務(wù)。全公司所有變電站全部是有人值守，無(wú)人值班。全所負(fù)責(zé) 10kv 線(xiàn)路 、 線(xiàn)路 ，配電變壓器401 臺(tái)，擔(dān)負(fù)著 30 個(gè)村 萬(wàn)居民客戶(hù)和 360 個(gè)企事業(yè)單位的供電服務(wù)工作。公司實(shí)現(xiàn)了配電網(wǎng)自動(dòng)化、調(diào)度自動(dòng)化以及 mis 系統(tǒng)為代表的管理信息自動(dòng)化。國(guó)家電網(wǎng)公司在全國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)中開(kāi)展的同業(yè)對(duì)標(biāo)工作，通過(guò)四大項(xiàng)69 個(gè)考核指標(biāo)，把縣級(jí)供電企業(yè)拉到了同一個(gè)起跑線(xiàn)上，為我們和兄弟單位橫向比較、互相學(xué)習(xí)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，去年，我們有針對(duì)性的考察 xx 供電公司和 xx 電力局等單位。 xx、 x
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